有劳动能力且愿意接受现行工资水平或工作条件但仍然找不到工作而造成的失业叫做什么？（）
小明工作能力很强，但从不愿意参加任何竞赛，安心做一名普通的职员，他的同事认为他是缺乏（）
文化经纪是指在文化经济市场中，为进行文化产品和服务交易的双方提供信息、促成交易而收取报酬的文化服务工作和市场行为。
人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬，这是下列哪种人性假设理论的观点?（）
在当前发达市场经济国家所关注的公司治理问题中，很多人认为作为代理人，经理人员有其自身的偏好目标，为了使他们的目标不与最大化股东收益的公司目标相冲突，对它们进行激励是完全必要的，而工作报酬则是主要的激励手段。问题是支付多少报酬才能产生激励？对经理人支付高薪的理由是（）。
知识鸿沟是指不论社会经济地位高或低，每个人所和获取的知识都会随时间而增加，但社会经济地位高的人获取的知识量却比社会经济地位低的人所获取的多，久而久之，这两群人的知识差距会不断扩大，这就是知识鸿沟________。
李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。
狭义的失业是指具有劳动能力的处在法定劳动年龄阶段并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象。（）
有些员工认为工作中有些小问题是可以接受的，但他们又不愿意看到消费者的投诉，而许多投诉恰恰是由于小问题引发的。这其实就是（）造成的。
工作投入的哪一个维度描述了人全身心投入工作的愉悦状态，感觉时间过得很快，不愿意从工作中脱离出来？（）
吴某没有固定工作，后经人介绍与外国人威尔逊联系，吴某答应以获取20万元人民币为报酬，帮威尔逊收集、刺探并提供我国的军事秘密。下列选项中对吴某的犯罪行为定性正确的是：（）
从量的角度看，劳动力供给是指一个经济体在某一段时间中可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。
经济人的假设认为：人的工作的动机是为了获取经济报酬（ ）
非自愿失业：有劳动能力且愿意接受现行工资水平或工作条件但仍然找不到工作而形成的失业。
根据领导生命周期理论，对于无能力但愿意工作的下属，有效的领导行为是：
“人的本性是懒惰的，自私自利的，如不施加压力，就不愿意主动工作”的描述属于西方经济人人性假设的范畴。
狭义的失业是指具有劳动能力的处在法定年龄阶段并有就业愿望的劳动者，失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象。
甲是一名年满18周岁的精神病人，经人介绍在乙开的餐馆里面洗碗刷盘子，甲工作十分卖力和认真，但是，到了发工资的时候，乙却以甲不具有完全行为能力而拒绝支付事先说好的报酬。则甲是否有权获得约定的报酬（）
即使社会努力提供了机会均等的制度，人们还是会在初次分配中形成收人差距，由于在市场经济中资本也要取得报酬，拥有资本的人还可以通过拥有资本来获取报酬，就更加拉大了初次分配中的收人差距，所以当采用市场经济体制后，为了缩小收人分配差距，就必须通过由国家主导的再分配过程来缩小初次分配中形成的差距;否则，就会由于收入分配差距过大，形成社会阶层的过度分化和冲突，导致生产过剩的矛盾。 这段文字主要谈论的是()。
人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬，这是下列()假设理论的观点。
（)，是指任何愿意工作并有能力工作的人都可以找到一个有报酬的工作。A.充分就业
在与市场营销有关的概念中，（）是指愿意并有能力购买某个产品或服务的欲望。A．需要B．需求C．交换D．价值
甲是一名年满18周岁的精神病人，经人介绍在乙开的餐馆里面洗碗刷盘子，甲工作十分卖力和认真，但是，到了发工资的时候，乙却以甲不具有完全行为能力而拒绝支付事先说好的报酬。则甲是否有权获得约定的报酬？
