新入厂职工经三级安全教育后可进岗工作和学习。(安全与环保知识)
职工发生工伤事故时，由于员工违章操作引起的伤亡事故，企业可酌情给予补偿或不给予补偿。
凡新入厂职工必须经（）三级安全教育，并经考试合格方可进入生产岗位工作和学习。
《中华人民共和国刑法》规定企业、事业单位的职工由于部服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
企业职工，由于不服管理，违犯规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
企事业单位职工，由于不服管理、违章作业或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
新入厂的职工应进行（）安全教育。
企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大事故伤亡事故，造成严重后果的行为是（）.
“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚？（）
企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
矿山企业的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，应依照《中华人民共和国刑法》第（）条的规定追究刑事责任。
企业职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）
企事业职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为，是（）。
《刑法》规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。
工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处（）年以下有期徒刑或者拘役。
新入厂职工必须经过（）、（）、（）三级入厂教育。
其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，其中的“重大伤亡事故”、“严重后果”是指（）。
新入厂职工在作业区进行培训，需达到（）课时
新入厂的职工上岗前必须进行（）等三级安全教育及岗位培训后方可上岗作业
《刑法》规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（B）有期徒刑（）
新入厂职工、实习人员进行（）
企业职工由于不服管理速反规章制度，或者强令工人违章国险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）
事故警示教育学习时，要鼓励职工对发生在身边的事故或违章行为进行（）
