用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查和行业知识的培训。
工贸企业应当对从事有限空间作业的哪四类人员进行专项安全培训？
有限空间作业负责人和监护人应每年进行作业安全再培训和考核，作业者无需进行再培训。
有限空间作业，施工单位应组织制定专项施工方案、安全操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等管理制度。
（）应接受有限空间作业安全生产培训；遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品；应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。
在生产场所从事高处作业、有限空间作业、大型吊装作业、动火作业、低压临时用电作业等危险作业时，应落实（）及间断制度等保证安全的组织措施。
武汉铁路局建设工程安全风险管理实施办法规定，施工单位须对参与（）施工的人员进行针对性的岗前安全生产教育和风险防范培训，未经教育培训或培训考核不合格的人员，不得上岗作业
作业单位每年应至少组织（）地下有限空间作业安全再培训和考核，并做好记录。
有限空间管理单位应对负责地下有限空间作业的管理人员定期进行培训，并应建立（）。
生产经营单位将有限空间作业发包时，不必与承包单位签订专门的安全生产管理协议。
从事有限空间作业的（）要进行专项安全培训。
（）负责审核进入有限空间工作的必要性和施工单位班组有限空间作业安全培训情况。
各单位负责人、安全环保部管理人员须经安监部门组织的专项培训考核合格，取得安全管理人员资格证后从事安全管理工作（）
有限空间作业场所的管理单位或作业单位应根据本单位有限空间作业可能发生的事故类型和造成的危害制订应急救援预案，明确救援人员及职责，落实救援设备器材，并对作业人员或救援人员进行培训和训练。此题为判断题(对，错)。
有特种作业人员的单位应按国家有关规定，组织从事电工作业、、爆破作业、危险物品作业等人员参加特种作业安全技术培训，经考核机构考核通过并取得相应资格后，方可上岗作业（）
各单位在实施有限空间作业前，应在当天将有限空间作业方案和作业现场可能存在的危险有害因素、防控措施告知作业人员。()
发包单位在与作业单位签订委托合同时，经双方协商可以口头认定各自安全职责，并无必要签订《有限空间作业安全生产管理协议》（）
有限空间管理单位应对有限空间作业的管理人员定期进行培训，并应建立（）
进入有限空间作业前，作业单位应对作业人员进行安全教育，了解、掌握有限空间作业危险有害因素、应急预案及救护方法，熟练掌握本次作业操作方案，并确认作业人员已经经过使用防护设备和检测设备的技能培训。()此题为判断题(对，错)。
本办法适用于运营分公司员工进入运营分公司所辖范围内进行有限空间作业的活动，所有有限空间涉及人员必须在有限空间作业前接受专项安全生产教育培训，依照本办法中的规定和相关操作规程进行有限空间作业（）
某公司组织人员对布袋除尘进行更换布袋作业，检查时发现有三人在布袋除尘器内拆卸布袋骨架，一人在外监护，查《有限空间作业安全证》办理情况，告知还在办理，现场除了有氧含量检测仪外，没有其他安全措施和记录，依据《首钢水钢有限空间作业安全管理规定》，须对该公司进行处罚元（）
工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。专项安全培训应当包括下列内容（）
工贸企业应当对从事有限空间作业的（)进行专项安全培训。专项安全培训应当包括下列内容:1有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施;2 有限空间作业的安全操作规程;3 检测仪器、劳动防护用品的正确使用;4 紧急情况下的应急处置措施。安全培训应当有专门记录，并由参加培训的人员签字确认。
单位应对有限空间作业分管负责人、安全管理人员、作业现场负责人、监护人员、 作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。参加培训的人员应在培训记录上签字确认（）
