目标管理的特点（）

A . 借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验 B . 完全照搬苏联模式 C . 从一开始就实行了360度考核 D . 目标的考核与评估工作由纪委负责

A . 是参与管理的一种形式 B . 强调“自我管理 C . 以行业领先企业为学习目标 D . 促使下放权力

A . A、工作目的明确、管理层次清晰 B . B、有良好的计划性与可行性 C . C、能发挥企业全员作用 D . D、系统性强

A . 强调系统管理、自我管理和质量管理 B . 强调外控管理、自我管理和绩效管理 C . 强调系统管理、过程管理和绩效管理 D . 强调系统管理、自我管理和绩效管理

A、强调管理者和被管理者的共同参与 B、强调自我控制 C、是一种系统整体的管理方法 D、强调制度管理 E、是一种重视成果的管理方法

A . 以目标我中心 B . 严格监督 C . 自我参与 D . D自我控制

A . 重视人、激励人，充分调动人的主观能动性的管理 B . 主动的、积极的管理 C . 系统的、动态的管理 D . A和C

A . 目的性 B . 先进性 C . 可比性 D . 分权性 E . 民主性

A . 系统化的管理模式 B . 明确完整的目标体系 C . 富于参与性 D . 强调自我控制 E . 重视员工的培训和能力开发

A . A．过程管理 B . B．成果管理 C . C．民主管理 D . D．自觉管理

A . 目的性 B . 清晰性 C . 整体性 D . 层次性 E . 参与性

A . 信息管理的过程主要是对信息收集、处理、保存与利用； B . 信息管理的机构除了图书馆外，还有各种功能与目的皆不同的信息管理机构，如咨询公司、企业管理公司等； C . 信息管理活动的特点以藏为主，主张藏书秘不示人； D . 信息资源类型多样化，图书、报纸、杂志等新型媒体大量涌现。

A . 信息管理的对象主要是纸质的手抄本和印刷本； B . 信息管理的手段充分利用计算机技术，如数据仓库和数据挖掘技术； C . 信息技术在信息管理活动的发展中占有重要地位； D . 信息资源类型多样化，电子型、网络型与缩微型等新型媒体大量涌现。

A . 重视人的因素 B . 重视过程 C . 建立目标锁链移目标体系 D . 重视成果

A . 用“压制性的管理”代替“自我控制的管理” B . 促使下放权力 C . 目标管理非常强调过程 D . 目标管理是参与管理的一种形式

A . 正确 B . 错误

A．权力下放 B．参与管理 C．自我控制 D．绩效反馈 E．单一评价