寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。某寿险公司个人代理人本期预测数为10000人，预测本期人均保费为10000元，本期有效保单应收保费为4500万元，预测本期保单继续率为90％。根据上述资料回答相关问题。 本期人力的预测应该考虑的因素包括（）。 ①上期的寿险营销员人数 ②本期营销员的增员计划 ③本期营销员的预期留存率 ④不同区域寿险营销员的生产率
根据《关于规范人身保险业务经营有关问题的通知》（保监发〔2011〕36号）规定，个人寿险保单期缴保费的直接佣金总额占保费总额的比例不得超过（），并且直接佣金占各保单年度保费的比例不得超过保监会的标准。
寿险公司根据纯保费计算出的责任准备金称为()。
寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。某寿险公司个人代理人本期预测数为10000人，预测本期人均保费为10000元，本期有效保单应收保费为4500万元，预测本期保单继续率为90％。根据上述资料回答相关问题。本期续年保费收入预算数是（）万元。
根据部分媒体报道，2010年以来，各寿险公司纷纷实现业务“开门红”，分红保险成为各公司主推品种和保费来源主力。如甲保险公司上海分公司新单预收保费91%来自某分红险产品；甲公司1月1日至5日的个险业务中，某分红险产品预收标准保费4.5亿元，占总保费58%以上。根据中国保监会目前有关文件规定，下列保险产品可以设计成分红型的包括（）：①定期寿险；②终身寿险；③两全保险；④年金保险；⑤健康保险。
根据部分媒体报道，2010年以来，各寿险公司纷纷实现业务“开门红”，分红保险成为各公司主推品种和保费来源主力。如甲保险公司上海分公司新单预收保费91%来自某分红险产品；甲公司1月1日至5日的个险业务中，某分红险产品预收标准保费4.5亿元，占总保费58%以上。增额分红按照保险金额的一定比例将每份保单的保额提高，可以采用单利法、复利法或超级复利法。某分红保险保额为10000元，分红比例为每年1％，则采用复利法计算第二年分红后保额为（）。
已知某寿险保单的纯保费为100元，附加费比例为10％，则用比例法计算的营业保费为（）。
A应聘某寿险公司省分公司个险分管总，经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车，福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等，绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等，如果绩效指标全面达成，则有机会负责华中区个险业务。一季度结束后，A发现季度保费计划任务超额达成，但季度奖金与预期却有较大差距，人力资源部的解释是出于保密需要无法提供计算公式及计算过程，仅提供计算结果，这说明（）。
某寿险公司具有比较成熟的经营管理模式，业务结构和成本结构相对固定，但经营状况受市场影响波动较大，销售收入和费用之间不会产生太大偏差。该寿险公司要求管理费用预算增长率不能超过保费收入增长率的50％，则20X3年管理费用预算总额计算方法如下表（单位：万元），根据上述资料回答相关问题。 https://assets.asklib.com/images/image2/2018051609371543659.png 健康保险20X3年费用预算上限为（）万元。
2009年1月1日，R寿险公司的资产总额为995，000万元。2009年12月31日，该寿险公司的资产总额为1，000，000万元，所有者权益为150，000万元。2009年，寿险公司R的保费收入为300，000万元，净利润为10，000万元。（计算保留小数点后两位） 2009年，R寿险公司的承保利润率为（）。
在确定费用预算总额时，方法之一为根据保费收入的增长率来确定费用增长率。G寿险公司采用该方法确定费用预算总额。若2008年、2009年，G寿险公司意外险产品的保费收入分别为1亿元和2亿元，2008年意外险产品的实际费用为2500万元。G寿险公司要求管理费用预算增长率不能超过保费收入增长率的50%。 采用这种方法时，2009年该寿险公司意外险产品的费用预算上限（）。
某寿险公司具有比较成熟的经营管理模式，业务结构和成本结构相对固定，但经营状况受市场影响波动较大，销售收入和费用之间不会产生太大偏差。该寿险公司要求管理费用预算增长率不能超过保费收入增长率的50％，则20X3年管理费用预算总额计算方法如下表（单位：万元），根据上述资料回答相关问题。 https://assets.asklib.com/images/image2/2018051609371543659.png 健康保险20X3年首年保费增长率为（）。
2009年1月1日，R寿险公司的资产总额为995，000万元。2009年12月31日，该寿险公司的资产总额为1，000，000万元，所有者权益为150，000万元。2009年，寿险公司R的保费收入为300，000万元，净利润为10，000万元。（计算保留小数点后两位） 2009年，R寿险公司的资产周转率为（）。
寿险公司可直接通过（）规定来计算毛保费费率。
寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。某寿险公司个人代理人本期预测数为10000人，预测本期人均保费为10000元，本期有效保单应收保费为4500万元，预测本期保单继续率为90％。根据上述资料回答相关问题。本期寿险新单保费收入预算数是（）万元。
寿险责任准备金的计提方法比较复杂，是根据寿险精算原理来确定的，在计算时要使用生命表、评估利率和预定费用率、预估已发生未报告赔款的数量。这些风险因素涉及未来具有很大不确定性的情况，因此计算工作很大程度依靠精算师的主观判断。 难以事先确定，并影响偿付能力的风险因素包括（）：①公司资产负债匹配情况；②未来保费收入的多少；③金融市场利率走势；④未来给付发生的时间和金额。
寿险公司营销是以实现保费收入为最终目的，因为寿险公司的营销管理是围绕保费的产出来安排的，根据保费的产出过程，可以将营销管理内容分解为（）。
以下有关“保费”的叙述中正确的是（）：①在寿险术语中，一个保额单位通常是指每10，000元保额；②在费率制定中，精算师所设定的最终保费是指纯保费，也就是投保人为投保时所缴纳的实际保费；③毛保费是基于对死亡率、投资收益率和保单退保率等精算假设计算得到的；④附加费用包括应付精算统计及计算等方面的偏差的安全费和预定利润；⑤毛保费=纯保费+附加费用。
以下有关“保费”的叙述中正确的是()①在寿险术语中，一个保额单位通常是指每10，000元保额;②在费率制定中，精算师所设定的最终保费是指纯保费，也就是投保人为投保时所缴纳的实际保费;③毛保费是基于对死亡率、投资收益率和保单退保率等精算假设计算得到的;④附加费用包括应付精算统计及计算等方面的偏差的安全费和预定利润;⑤毛保费=纯保费+附加费用。
用于计算新人津贴的寿险件，其年化保费必须大于等于（）元，或趸交保费必须大于等于（）元
根据收付实现制，在以4000元现金缴付当年终身寿险保费后，准确记账后的家庭财务报表将反映为（）
鑫如意五号终身寿险缴费期满，投保人可根据需求，通过部分退保方式灵活支取现金（减额），最多可支取保费的（）倍
在确定费用预算总额时，方法之一为根据保费收入的增长率来确定费用增长率。G寿险公司采用该方法确定费用预算总额。若2008年、2009年，G寿险公司意外险产品的保费收入分别为1亿元和2亿元，2008年意外险产品的实际费用为2500万元。G寿险公司要求管理费用预算增长率不能超过保费收入增长率的50%。 采用这种方法确定费用预算总额的保险公司需要满足的条件包括（）等。①具有比较成熟的经营管理模式；②业务结
根据“双十法则”，家庭需要的寿险保额约为家庭年净收入的（），家庭保费支出约占家庭年净收入的（）
