“忠诚、务实、简单”是企业员工的核心价值观，是大庆石化人共同遵循的（）。
大庆精神铁人精神，长期以来支撑着石油人的（），塑造着石油人的（），不仅创造了巨大的（），更是石油战线宝贵的（），铸造了石油人共同的（）。
大庆精神铁人精神是石油企业核心竞争力的（）。
1990年2月，江泽民同志视察大庆时，把“献身”表述为（），并对大庆精神基本内涵进行了诠释。
大庆精神铁人精神是我国石油工业在长期发展实践中培育形成的先进精神，是（）的重要组成部分。
大庆精神铁人精神永远是激励石油人不畏艰难、勇往直前的宝贵（）。
大庆精神中的“三老四严”作风是，对待革命事业，要（）；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。
我们的港口企业所依靠的就是“（）”的大庆精神。
大庆精神铁人精神是永远激励广大石油员工奋勇前进的（）。
中国石油始终把大庆精神作为企业文化建设的（）。
公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要推进精神文化，完善和弘扬“（）”精神内涵，提炼全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念，塑造企业“灵魂”。加大制度文化建设力度，使之导入科学化管理轨道，从而有效规范企业管理行为，提高企业管理的科学化水平，倡导优秀的工作作风。
“四个一样”是大庆职工把党的（）和解放军的（）同石油会战具体实践结合起来的产物。
大庆精神是什么？
大庆精神、铁人精神的本质是什么（）？
大庆精神的本质是（）。
企业生产经营活动中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体员工共有的价值观念和行为准则是企业（）。
大庆精神是社会主义核心价值体系在中国石油的（）。
大庆石油人应当牢记胡锦涛总书记“珍惜大庆光荣史、再创大庆新辉煌”的政治嘱托，自觉以弘扬大庆精神、高举大庆旗帜为己任。（ ）
大庆精神中的“三老四严”作风是，对待革命事业，要();对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。
8、组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化的成因主要包括以下哪些？
某国有企业职工王大庆，2008在企业改制为股份制企业过程中以10000元的成本取得了价值20000元拥有所有权的量化股份。同年，获得了企业分配的股息2000元。2018年，王大庆以70000元的价格将股份转让。假如不考虑转让过程中的税费，以下有关王大庆个人所得税计征的表述中，错误的是（）
（)指在一定背景条件下，坚持长期积淀形成的、全体成员普遍认同的并遵守的价值观念，精神信仰，行为准则，工作作风等精神力量的组合。
（)不是被誉为“铁人精神”、“大庆精神”。
“三老四严”是大庆石油会战中形成的优良作风，三老指的是对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事（）
