着力解决突出环境问题。构建（）、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。
企业组织开展内部环境评价，应当以相关指引为依据，结合本企业的内部控制制度，对内部环境的设计与实际运行情况进行认定和评价。下列属于内部环境评价依据的有（）。
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述，正确的是()。
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是()。
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是()。
承担围堰拆除的施工企业应根据设计单位的设计文件、图纸和资料，进行实地勘察，编制施工组织设计方案和安全技术措施方案，并组织专家审查通过，报监理单位审核，经监理审批后方可实施。
商业银行应优化内部组织结构和业务流程，形成（）的业务运行架构。(《商业银行金融创新指引》第20条)
企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（）
内部机构组织架构的运行应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。从合理性角度梳理，应重点关注（）。
着力解决突出环境问题，要构建政府为（）、企业为（）、社会组织和公众（）的环境治理体系。
着力解决突出环境问题，要构建政府为主体，企业、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。
基层党支部应着力增强的“三种能力”是指：解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和组织基层官兵军事训练的能力.
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。
企业应按照本指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的（）原则。
着力解决环境突出问题，要构建政府为主体、企业为主导、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。( )
着力解决环境问题，构建( )、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。
（)是对所提供的产品或服务进行设计、运行、评价和改进的活动，财务共享服务中心要提高企业效益和管控能力，降低经营风险，需要对各项活动进行分析和优化，从而提高组织运作水平，为内外部客户提供更高质量的服务。
架空线路运行前的检查和试验应组织施工单位、验收单位共同进行，一般包括对地、树、建筑及交叉跨越距离应符合规定，相序应符合设计并定相。（)
解决方案架构师必须设计一个使用Amazon CloudFront和Amazon S3来存储静态网站的解决方案，公司安全政策要求AWS WAF检查所有网站流量，解决方案架构师公司应如何满足这些要求（）
强化危险化学品企业生产过程全要素管理，定期组织专家开展专项安全辨识评估和技术指导，持续开展（）、（）、（）、（）等四项专业诊断排查，着力解决影响装置系统安全稳定运行的深层次技术问题
反思作业应包括以下内容： （1）两个小组所建桥梁的最终设计方案是如何产生的？与你最初设想之间的差异是什么？你是如何与组织目标保持一致的？ （2）在与小组成员进行沟通的过程中，你遇到的最大障碍是什么？是否很好解决了？是如何解决的？ （3） 你在此次活动中的角色是什么？沟通中表现的优点是什么？不足是什么？你认为可以如何改进？
施工企业安全管理部门应参与施工组织设计和安全技术措施的编制，并组织进行定期和不定期的安全生产检查，对贯彻执行情况进行监督检查，发现问题及时改进。（)
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。 根据以上资料，回答下列问题：案例中所考虑的要素属于组织
在进行企业集团组织结构设计时，首先应该了解现行组织结构的运行效率。可从（）8个方面，对现行组织结构的效率状况做出分析判断
