我国合同法为了减少在合同变更时可能发生的纠纷，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为变更。()
合同变更包括合同内容的变更以及合同主体的变更。
合同当事人一方提出变更合同要求，在双方就变更内容协商期间，合同应()。
合同的变更不仅指合同内容的变更，也包括合同主体的变更。
承包人在工程变更确定后14天内，提出变更工程价款的报告，经工程师确认后调整合同价款。变更合同价款按下列方法进行（） ①合同中已有适用于变更工程的价格，按合同已有的价格变更合同价款； ②合同中已有适用于变更工程的价格，按类似价格变更合同价款； ③合同中只有类似于变更工程的价格，可以参照已有的价格变更合同价款； ④合同中只有类似于变更工程的价格，可以参照类似价格变更合同价款； ⑤合同中没有适用或类似于变更工程的价格，由承包人提出适当的变更价格，经工程师确认后执行。
变更劳动合同未采用书面形式，无论是否实际履行了口头变更的劳动合同，合同变更无效。
合同中已有适用于变更工程的价格，按照合同已有的价格计算变更合同价款。（）
根据《建设工程施工合同》中工程变更款的确定方法的约定，当合同中只有类似于变更工程的价格，可以（ ）变更合同款项。
合同一方当事人提出变更合同要求，在双方就变更内容协商期间，合同应（）。
某工程施工过程中发生工程变更，合同中有类似变更工程的价格，按施工合同示范文本的规定，则该变更工程可按合同已有价格确定变更价款。
关于合同变更程序，（）中对建设项目合同变更都有着明确的规定，应严格执行变更控制程序。
合同的变更是指合同内容的变更，不包括合同主体的变更。合同主体的变更属于合同的转让。
（）是合同变更的一般条件，也是合同变更的前提条件。
用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行，不随其发生变更。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，可以采用口头形式。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，可以采用书面或口头形式。（）
合同变更控制应重视以下问题：在合同订立中避免不完备条款为变更埋下借口；基于代价——利益的综合分析决定变更的取舍；尽量避免决策迟钝与晚期变更；及时判断、应对变更的；在内严格按变更管理程序办事；合同变更令一旦发出，要迅速、全面落实（）
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面或口头形式（）
变更劳动合同应当采用书面形式，当事人以口头形式变更劳动合同的，其行为无效。()此题为判断题(对，错)。
合同主体变更与合同名称变更一样，不需要重新签订合同。（)
合同变更流程需要变更金额与分摊金额一致，变更后合同金额与清单金额一致（）
劳动合同变更一定需要书面形式才能被认定为有效变更吗（）
《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用（）。
某合同根据变更内容及实际情况需要变更（工程建设项目除外)应提交合同变更的原因和依据__实施合同变更的技术要求和方案、合同变更的价格依据、费用来源说明等支持文件。
所有合同范围内变更，变更申请同意后，合同承办部门需在ERP合同管理系统上在合同关闭前发起合同变更流程（）
