通过计算机仿真、模拟现场等技术手段,对关键岗位、特殊岗位的员工绩效进行考核,这种方法称为要素评定法。

A . 正确 B . 错误

时间:2022-11-07 08:21:33 所属题库:国家开放大学(人力资源管理)题库

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