在了解控制环境时，E注册会计师应当关注的内容有()

A . 管理层在治理层的监督下，是否营造并保持了诚实守信和合乎道德的文化 B . 获取的信息是否与识别重大错报风险相关 C . 被审计单位自以前审计后是否已发生变化，这些变化可能影响这些信息对本期审计的相关性 D . 控制环境总体上的优势是否为内部控制的其他要素提供了适当的基础，以及这些其他素是否未被控制环境中存在的缺陷所削弱

A . 是否存在与经营无关的款项收支 B . 库存现金是否定期盘点、核对 C . 外币现金期末余额是否采用期末即期汇率折算 D . 库存现金的收支是否按规定的程序和权限办理

A . 追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程 B . 实地察看被审计单位的生产经营场所和设备 C . 阅读由管理层和治理层编制的报告 D . 检查文件、记录和内部控制手册

A . 会计原则和行业特定惯例 B . 税收政策 C . 客户及供应商的稳定性 D . 对政府援助项目的财政刺激措施

A . 了解与相关认定有关的交易的流程，包括这些交易如何生成、批准、处理及记录 B . 验证注册会计师已在企业流程中识别出的重大错报发生环节（包括舞弊导致的错报） C . 识别管理层用于应对潜在错报的控制 D . 识别管理层用于及时防止或发现未经授权的、将导致财务报表发生重大错报的采购、使用或处置企业资产的控制

A . 戊公司治理层相对于管理层的独立性 B . 戊公司管理层的理念和经营风格 C . 戊公司员工整体的道德价值观 D . 戊公司对控制的监督

A . 了解在生产中防止浪费的控制 B . 确定内部控制的执行效果 C . 了解内部控制设计的是否合理 D . 关注被审计单位的所有内部控制

A . 关键业绩指标、关键比率、趋势和经营统计数据 B . 同期财务业绩比较分析 C . 员工业绩考核与激励性报酬政策 D . 被审计单位与竞争对手的业绩比较

A . A、内部控制的人工成分 B . B、内部控制的自动化成分 C . C、被审计单位董事会对内部控制重要性的态度和认识 D . D、会计信息系统

A . 预测、预算和差异分析 B . 与竞争对手的业绩比较 C . 外部机构提出的报告 D . 管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策

A . 管理层对舞弊风险的识别和应对过程 B . 管理层对舞弊风险的承受能力 C . 管理层就其经营理念及道德观念向员工的通报 D . 管理层对治理层监督的防范措施

A . A．内部控制是否按照管理层的意图，实现了经营效率 B . B．内部控制是否能够防止或发现并纠正错误或舞弊 C . C．内部控制是否明确区分控制要素 D . D．内部控制是否没有因串通而失效

A . 查阅内部控制手册 B . 追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程 C . 重新执行某项控制 D . 现场观察某项控制的运行

A . 正确 B . 错误

A . 证券投资、委托贷款的发生与处置 B . 衍生金融工具的运用 C . 近期拟实施或已实施的并购活动与资产处置情况 D . 购置固定资产和无形资产的活动

A . 公司治理层相对于管理层的独立性 B . 公司管理层的理念和经营风格 C . 公司员工整体的道德价值观 D . 公司对控制的监督

A . 组织结构及职权与责任的分配 B . 控制活动 C . 管理层的理念和经营风格 D . 被审计单位对控制的监督

A . 管理层对舞弊导致的财务报表重大错报风险的评估 B . 管理层对舞弊风险的识别和应对过程 C . 管理层就其对舞弊风险的识别和应对过程与治理层沟通的情况 D . 管理层就其经营理念及道德观念与员工沟通的情况

A . 被审计单位经营管理的观念和风格 B . 购货交易是否经过正当批准 C . 被审计单位的组织结构 D . 被审计单位的人事政策

A . 内部控制是否能够防止或发现并纠正错误或舞弊 B . 内部控制是否没有因串通而失效 C . 内部控制是否明确区分控制要素 D . 内部控制是否按照管理层的意图，实现了经营效率

A．公司治理层相对于管理层的独立性 B．公司管理层的理念和经营风格 C．公司员工整体的道德价值观 D．公司对控制的监督

A．询问管理层和被审计单位内部其他人员 B．检查文件、记录和内部控制手册 C．追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程(穿行测试) D．分析财务数据之间以及财务数据与非财务数据之间的内在关系