各级稽查人员在检查举报工作时，要把检查各相关岗位是否配有（）作为稽查项目。
对联锁工程师、数据工程师及高铁、列控、信息技术等岗位从业人员，严格实行岗位任职资格管理，未达到任职资格条件，不准从事相关岗位工作。
高铁（动车组）列车长人才库选拔必须为现职列车值班员，且在列车值班员岗位工作（）（具有列车长经历的人员不受岗位时间限制）或在高速铁路列车员岗位工作一年以上，并具有大专以上学历和列车值班员（）职业技能鉴定人员。
高铁和客车岗位退出方式分为（）
发生（）情形的直接责任者，必须退出高铁和客车岗位。
发生（）情形的直接责任者，退出高铁和客车岗位，依法解除劳动合同。
《上海铁路局旅客运输安全检查管理办法》（）规定：安检查危岗位人员发生一个月以上病、事、孕、产假或辞职时，相关单位应在（）内完成人员补充工作，以确保安检查危工作的正常运作
《高铁快运非正常情况应急处置办法》中，发生高铁快运非正常情况时，列车工作人员应迅速向乘警报告;发生紧急危险情况时，列车长要以最快通讯方式向（)汇报。
岗位安全生产风险辨识与管控纳入企业例行工作管理，（）开展一次。人员岗位在发生变动、设备系统改造更新时，应即时开展辨识更新工作
保洁、（）、高铁快运等作业人员进、出车站时，统一着装，签订相关安全协议。（应知应会-西客电【2017】25号关于进一步加强车票实名制售验工作的通知）
段成立由主管职教工作的（）任组长，（）、安全科、乘务科、经营开发科、保卫科等部门负责人为组员的高铁岗位培训工作小组
高铁岗位是指国铁集团、集团公司颁布的（）个工种19个岗位
运行单位针对本岗位发生的典型事件及时开展______和岗后讲评工作。
从事高铁和旅客列车直接相关岗位的人员（）的可重新上岗，考核不合格的必须退出相应岗位
《上海铁路局关于修订＜上海铁路局安全生产奖惩办法＞部分内容的通知》中规定：高铁和客车岗位作业人员触碰高铁、客车岗位安全“红线”，应退出高铁、客车岗位，至少年内不得从事与高铁、客车作业有关的工作
各奶源大区应建立各层级管理岗位的安全能力手册，内容包括本岗位安全管理方面应知应会内容。在人员变更时（如转岗、轮岗、提升等），岗位变更人员（）学习安全能力手册，考试验证合格后方可从事本岗位工作
招聘铁路局高铁列车调度员非机务、运输专业毕业的须在运输、机务运用工作岗位定职后工作满3年（）
高铁大站客服系统的广播子系统是通过（)的形式，向旅客或相关工作人员播报服务信息和（)，在特定情况下能够实现紧急情况通报。
对当班饮酒等严重“两违”行为人员、对碰触高铁和客车安全“红线”、不满足岗位技能要求的实行岗位退出（）
根据《中国银监会办公厅关于防范化解金融风险严守风险底线工作的意见》，银行业金融机构要加强员工行为排查、岗位制衡和岗外监测，加强对重点人员、重要岗位、案件多发部位的监控（）
集团公司红线规定：违反高铁、客车岗位安全“红线”，一经检查发现，必须退出高铁、客车岗位，至少一年内不得从事与高铁、客车作业有关的工作（）
触犯安全红线，发生于高铁区段、旅客列车或者危及高铁、旅客列车安全时，按以下规定处理：1．给予直接责任人离岗检查（停职）个月的处理，且必须退出涉及高铁、旅客列车安全的关键岗位（）
《南昌局集团公司关于加强高铁快运、行包安检工作的通知》（南铁客电[2018]33号）规定，在高铁车站办理的高铁快运集装件进站安检时，安检人员应确认《高铁快件集装件交接单》上加盖“已验视”戳记后进行100%过机安检（）
基层领导人员和相关岗位管理岗位人员在重要敏感岗位连续工作满（）年的，应当轮岗交流
