工作特征模型包含的核心维度有（）。
工作特征模型包含核心维度是（）。
正确操作行为锚定法,首尾两个环节是()①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划分到各个维度中，并对各维度所包含的行为加以概括，形成维度的定义。②用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为③将分析的结果与外部的专家加以讨论④建立最终的绩效评价体系⑤适时调整行为评定量表。
五维度模型包含维度有：（）、随和性、责任性、（）、经验开放性。
不属于大五人格维度模型的是：（）
工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励潜能分数的计算公式：
工作特征模型包含五个核心维度是什么？
下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是()。
工作特征模型的核心维度包括()。
工作特征模型的核心特征包括（）。
在通用入侵检测模型中，（）是整个检测系统的核心，它包含了用于计算用户行为特征的所有变量。
在工作特征模型中，下列例子属于技能多样性高的是()。
在工作特征模型（JCM），哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作？（）
胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（ ）
卡罗尔的社会责任表现模型中主要包含___________等维度。
6、下列不属于五维度模型内容的是（）。
在工作特征模型（JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作？（)
SERVQUAL模型包含5个维度，以下哪些属于这5个维度？（)
服务创新“四维度模型”揭示了创新发生的四个基本维度及维度间的相互作用关系，为服务企业进行创新提供了完整的概念框架，指出了创新包含的基本内容和关键所在。它包含了“新服务概念”、“新的顾客界面”、“新服务传递系统”、以及“技术”四大维度。那么，竞品分析和潜在客户分析属于哪个维度？()
优秀团队建设模型包含的三个维度正确排序是（)。
在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作的意义维度是（）。
下列不属于评价销售工作维度的是（）
下列选项属于核心客户的三个维度的有（)
指数平滑法是常用的时间序列算法之一，包含多种类型模型，下列不属于指数平滑法的是（）
