开展扫盲工作的法律依据是什么？
银行业金融机构开展自我评估工作的依据是什么？
测评单位开展工作的政策依据是（）。
集客资源管理工作开展围绕的一个目标是：（）流程变（）流程。
一类清查的目的是为掌握全国和省（区、市）森林资源现状与消长变化动态，宏观分析（），为制定全国林业方针政策，编制和调整各种林业规划、计划，开展森林资源监测，预测森林资源发展趋势提供科学决策依据。
（）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。
在开展招聘工作、形成一个候选人团体之后，人力资源管理过程的下一步是决定谁能胜任工作。这一步被称为（）。
人力资源开发与管理工作的基本依据是（）
从1982年到1987年这五年间，工商行政管理机关开展广告管理工作的基本依据是（）
土地评价分类系统主要依据是土地的（），目的是为开展土地条件调查和适宜性调查服务，为实现土地资源的最佳配置服务。
绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分，它是针对企业（）开展的。
开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。
开展纳税评估工作的主要依据是：（）
有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。
个案工作的服务模式是社会工作者针对服务对象开展（）的重要依据。
什么是开展纪检监察工作的基本依据？
（）是组织和实施人力资源管理工作的起点和重要依据
保险企业开展经营活动的依据和重要资源是（）。
机关单位应当依法开展解密工作,做到依据充分、（).及时稳妥，既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
开展标准体系评价，依据国家有关的方针、政策，以及法律法规，包括保障国家安全、工程质量和安全、保证人身健康、节约能源资源、保护环境等（）
以下哪几项法律法规是机场净空日常管理工作开展的依据（）
人力资源规划和工作分析是企业开展人才招聘的基础性工作。
人力资源管理各项活动顺利开展的基石是（)。
应急资源是应急体系中为有效开展应急活动，保障体系正常运行所需要的各类资源的总和，应急资源既是应急管理的对象，也是应急管理有效开展的基础，下列关于厂内应急资源的描述中正确的是（）
