2021―2030年，我国人口发展进入关键转折期。根据预测，人口总量将在2030年前后达到峰值，劳动年龄人口波动下降，老龄化程度不断加深，人口流动仍然活跃，家庭呈现（）。
当前中国的劳动年龄人口即将进入（）的历史拐点，人口红利窗口逼近关闭。
人口转变是指随着社会经济条件的发展，各种人口现象处于同一相互联系的体系中，呈有规律地阶段性递进、转变的现象。 以下属于人口红利时期特征的是（）。 ①总人口呈现“中间大，两头小”的年龄结构 ②人口出生率处于下降的初期 ③人口出生率处于下降的末期 ④人口出生率的下降速度快于人口老龄化的速度 ⑤少儿抚养比较高，老年抚养比较低
我国根据民族、地域、社会状况、人的身体状况及人口年龄构成现状划分了年龄界限，规定（）为中年期。
以下属于人口红利时期特征的是（）。 ①总人口呈现“中间大，两头小”的年龄结构 ②人口出生率处于下降的初期 ③人口出生率处于下降的末期 ④人口出生率的下降速度快于人口老龄化的速度 ⑤少儿抚养比较高，老年抚养比较低
下图为1982年和2009年我国人口年龄结构统计图，读图回答问题。 https://assets.asklib.com/psource/2016022909315029874.jpg 图中信息反映出（）。
人口红利期的主要特征有：（），在良好的经济体制保障下，能为经济增长提供源泉和动力
下图为1982年和2009年我国人口年龄结构统计图，读图回答问题。 https://assets.asklib.com/psource/2016022909315029874.jpg 与1982年相比，2009年我国人口年龄结构的变化（）。
试述人口年龄结构类型和衡量指标。
人口环境是影响企业年金计划选取的重要因素。下面对影响我国企业年金的人口环境的叙述判断正确的是（）。 ①预期寿命延长； ②目前我国已进入人口老龄化社会； ③家庭小型化； ④企业职工年龄结构差异较大； ⑤员工流动率提高。
我国人口的年龄结构逐渐开始向（）过渡。
在经济学上，人口红利是指随着劳动人口在总人口中的比例上升，所带来的经济成长效应。据测算，2010年至2020年我国劳动人口将减少2900多万人，由此产生的结果可能有（）①我国企业的劳动力成本上升②中国产品国际竞争力增强③劳动者不再需要竞争就业④推进经济结构战略性调整
城镇化的推进将带来城镇人口总量及城镇人群收入结构的变化。未来，我国城市化进程的不断推进所带来的客群发展将是中国寿险市场的主要引擎，大众富裕客群将快速发展壮大。
人口红利是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件。目前，我国正处于人口红利的（ ）阶段。
从人口环境来看，影响我国企业年金制度选择的主要因素包括（）。 ①预期寿命延长 ②目前我国已进入人口老龄化社会 ③家庭小型化 ④企业职工年龄结构差异较大 ⑤员工流动率提高
"人口红利”指的是在一个时期内，社会抚养指数相对较小，总人口中劳动适龄人口比重较大。下图为我国人口年龄结构示意图。读图回答19~20题。https://assets.asklib.com/source/72681447491232676.png19.我国人口红利最为明显的年份大致出现在（）。
在我国，低技术发展模式已到尽头，首先作为这一发展模式的基础是廉价劳动力，近年来劳动报酬不断上升，人口红利不断减少，致使我国的制造成本不断上升，廉价劳动力时代正在走向结束。这是导致许多公司向中西部转移，有的已经转移到周边国家的原因。
我国目前的人口红利呈现上涨趋势。
所谓“人口红利”,是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率较高,为经济发展创造了有利的人口条件,整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面
人口红利主要表现为劳动年龄人口的持续增长，以及与此相关的人口抚养比的持续下降。而随着我国人口红利逐渐消失，劳动力成本的快速增长，使得一些劳动密集型企业陆续离开中国，选择在工资条件更低的地区投资。材料体现的经济生活道理主要有()①价格变动调节生产要素的投入②经济全球化促进资源的全球配置③经济全球化实质上由发达国家主导④社会分工促进生产效率提高
下图为1982年和2009年我国人口年龄结构统计图，读图回答问题。
我国的“人口红利”黄金时期是指2005～2015年。（)
城市人口红利效应消除化表现为()的人口红利效应在减少，城乡结构的人口红利效应也在减少。
人口红利主要表现为劳动年龄人口的持续增长以及与此相关的人口抚养比的持续下降。而随着我国人口红利逐渐消失，劳动力成本的快速增长，使得一些劳动密集型企业陆续离开中国，选择在工资条件更低的地区投资。材料体现的经济生活道理主要有（）。①价格变动调节生产要素的投入②经济全球化促进资源的全球配置③经济全球化实质上由发达国家主导④社会分工促进生产效率提高
