专业技术人员申报专业技术资格评审,不实行()制度。
对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别()
Amy是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前,她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理,她工作细致、勤快。晋升后,她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施,这对她而言很有难度,尽管她很努力,可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领,她自己感到很受挫,上级也感觉失望。对于专业技术人员独立性特征描述错误的是()
专业技术人员学习积累专业技术岗位工作经验的途径有哪些原则?()
国家对从事建设工程勘察、设计活动的单位,实行资质管理;对从事从事建设工程勘察、设计的专业技术人员,实行执业资格注册管理制度。
专业技术人员申报专业技术资格评审,实行()制度。
让专业技术人员充分发挥作用需要有良好的制度环境做保障,为了优化促进专业技术人员发挥作用的制度环境,我们要()。
专业技术人员申报专业技术资格评审,不实行()制度
专业技术人员与同级沟通的要求包括要消除竞争心理、各司其职、坚持是非原则以及()。
教师专业发展规划应本着“()”的原则,通过制度设计,引导教师制定个人专业发展规划,厘清专业定位,明确奋斗目标。
薪资制度建立的依据是薪酬结构设计。
专业技术人员通用能力职业培养的原则包括()。
根据《建设工程勘察设计管理条例》,国家对从事建设工程勘察设计活动的专业技术人员,实行()管理制度。
专业技术人员胜任专业技术岗位的技能,是专业技术人员在岗位环境中,以合理、有效的原则,综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力,主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能,对于自己的岗位发展非常有好处。
专业技术人员创新能力培养的原则包括()
医师和药学专业技术人员在药物临床应用时须遵循的原则包括()
基于BIM技术的()是指建立统一的设计标准,包括图层、颜色、线型、打印样式等,在此基础上,所有设计专业及人员在一个统一的平台上进行设计,从而减少现行各专业之间(以及专业内部)由于沟通不畅或沟通不及时导致的错、漏、碰、缺。
设计专业技术人员工资收入的出发点不包括()。
国家对从事建设工程勘察、设计活动的专业技术人员,实行()制度。
对专业技术岗位,要实现专业技术职务的聘任与()的统一。A.人员聘用B.岗位聘用C.职员制度D.委任制度
专业技术人员薪资制度设计的原则不包括()。
设计概算审查是-项复杂而细致的技术经济工作,审查人员既应懂得有关专业技术知识,又应具有熟练编制概算的能力,其-般步骤包括()。
设备管理制度的原则:设计、制造与使用相结合;维护与计划检修相结合;修理、改造与更新相结合;专业管理与群众管理相结合;技术管理与经济管理相结合()