情绪体验敏感深刻，善于观察到别人忽视的细节，孤僻、羞涩内向、容易多心，办事优柔寡断，缺乏自信。这些体现了（）的气质特征。
哪一年，世界卫生组织西太平洋地区办事处发表了《健康新地平线》这一重要文献，对健康促进给出了“健康促进是指个人与其家庭、社区和国家一起采取措施，鼓励健康的行为，增强人们改进和处理自身健康问题的能力”的定义。（）
评价一个人融于周围群体及参与集体活动的倾向性。表现为（），必要时能够独立解决问题，做出自己的选择和决定，不迷信权威，不盲目服从传统观念、社会偏见，不怕压力。
一个人经常盲目行动，处理问题代柔寡断，办事也常半途而废，这表现出他性格的（）
共产党人无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第一位。这就是共产党人的党性原则。
为了实现组织既定的目标，而必须具备的要求或命令他人行动和处理问题的一种力量。这指的是（）
船员一听到紧急警报，首先应立即弄清属于何种紧急情况。切忌没有弄清楚情况而盲目行动，导致延误宝贵时机和造成不必要的人身伤害。
库存是有目的的能动的、主动的行动，而储备有可能不是有目的的，有可能完全是盲目的。
（）指个人、家庭、社区和国家一起采取行动，鼓励人们采纳健康行为，增强人们改进和处理自身健康问题的能力
患者男，40岁。经常盲目行动，处理问题优柔寡断，办事虎头蛇尾，半途而废，这种一贯行为特征为（）。
事公道是指从业人员在办事情处理问题时，要站在公正的立场上，按照同一标准和同一原则办事的职业道德规范。
有这样一种观点：聪明的人总是按客观规律办事，领悟力较差的人爱凭自己的经验处理问题，愚蠢的人只根据个人的需要行事。这种观点认为（）。
（）是一个人由不经常的道德行动转化为道德品质的关键因素。
听到警报信号后，船员切忌（）。 1、没有弄清情况而盲目行动。 2、携带应急不需要的物品而妨碍行动。
安全文化既是态度问题，又是体制问题；既和组织有关，又和个人有关，也关系到以恰当的理解和行动处理所有安全事项的要求。安全文化要求工作人员做到（）
在计划的各项工作中，哪一以下工作规定了处理问题的例行方法、步骤，即办事手续（）
（）是指从业人员在办理事情处理问题时，要站在公正的立场上，按照同一标准和同一原则办事的职业道德规范。
一个人若是没有受到激励，仅能发挥自身能力的10%--30%，若受到正确而充分的激励，就能发挥自身能力的80%--90%。最经常、最廉价、最可靠的激励来自于自我激励。自我激励是行动的催化剂和兴奋剂，掌握了自我激励，就把主动权掌握在了自己手中。观点对否？（ ）
在创设幼儿园环境时，根据不同地区的经济发展状况，把钱花在刀刃上，花在有利于幼儿发展的方面，而不能盲目攀比，追求形式，要少花钱多办事，这体现了经济性原则。()
会计人员端正态度、依法办事，在处理涉及各方利益的会计事务时,不会他人所左右、不因个人好恶而取舍，实事求是，不偏不倚．保持应有的独立性，这是会计职业道德中（）的要求
男性，40岁。经常盲目行动，处理问题优柔寡断，办事虎头蛇尾，半途而废，这种一贯特征为
一个人若是没有受到激励，仅能发挥自身能力的10%--30%，若受到正确而充分的激励，就能发挥自身能力的80%--90%。最经常、最廉价、最可靠的激励来自于自我激励。自我激励是行动的催化剂和兴奋剂，掌握了自我激励，就把主动权掌握在了自己手中。观点对否？判断题（）
意志的（ ）是指一个人对行动的目的意义有明确而深刻的认识，并能使自己的行动符合正确目的的意志品质。
