全面推行公立医院综合改革，坚持（），破除逐利机制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。
完善农村社会管理体制机制需要坚持的原则是（）。
商业银行制定的薪酬机制一般应坚持以下原则：（）。
商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（ ）。
饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（）。
坚持创新发展理念，要牢牢把握理顺机制、需求引领、要素整合、自主创新的基本原则。其中自主创新是（）。
建立完善的科技创新以及成果转化的利益分享机制，应该坚持的原则是（）。
《中华人民共和国突发事件应对法》规定应急管理机制建立的原则是什么？突发事件应对工作应当坚持怎样的原则？
按照中央的要求，巩固和完善离休干部“三个机制”要坚持的原则是什么？
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。
商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。
处置突发事件是复杂的系统工程，陕西省一直坚持统一领导下的“专业处理”原则，坚持（）和（）相结合的决策机制。
企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则，第二次分配具有“补偿性、均等性、补充性、集体性”等特点的薪酬形式是（）
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。
建立危机预警机制必须坚持的原则是（）。
《商业银行公司治理指引》规定，商业银行应当建立与（）相联系的科学合理的高级管理人员薪酬机制。
商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（）。
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则（）
商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与（）产生利益冲突。
对于银行保险的薪酬制度和激励机制，以下说法不正确的是（）。
薪酬机制一般应坚持以下原则（）。
银行处理一般性投诉时的积极主动原则是指，坚持以人为本原则，树立维护金融稳定大局观，做到即便投诉不是因我而起，也要坚持（）的负责态度，积极主动处理投诉，杜绝互相推诿退缩。
公司与员工签订并履行劳动合同，遵循按能力分配的原则，相同工种不同能力给予不同的薪酬，建立科学的员工薪酬制度和激励机制，不得克扣或无故拖欠员工薪酬。( )
国际银行业在建立风险评估体系时，一般要坚持的基本原则不包括（）
