《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。
《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》对开展“一报告两评议”有哪些纪律要求？
《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，乡（镇）党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告哪一级组织部门，经批复同意后方可进行？
在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（）
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所列应当追究责任的情形，情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予（）。
上级组织（（））部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项，应当在15个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（（））会议讨论决定相关任用事项。
党委（）组织（）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向上级（）及（）举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。
在党政领导干部选拔任用工作中，对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的，应当追究（）主要领导干部和有关人员的责任。
纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理。处理情况应当向（）通报。
在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任（）。
按照规定，下列人员中有哪些应参加干部选拔任用工作“一报告两评议”（）。
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》 共划分了干部选拔任用工作的（）类责任主体， 界定了种责任追究情形。（ ）
纪检监察机关在受理举报,查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理.处理情况应当向什么部门通报
上级组织（人事)部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项，应当在（)个工作日内予以答复。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部出现下列情形时，一般应当免去党政领导干部现职（)。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部一般应当免去现职的情形有（）
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔干部必须从严掌握，不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中，可以破格提拔的是（）
党组讨论和决定人事任免事项，应当严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定执行。（)
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，干部选拔任用工作“一报告两评议”指的是党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的（）
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，在干部选拔任用工作中，机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的，无须在事前向上级组织（人事)部门报告。（)
