作业前应召开（），由工作负责人（监护人）对工作班组所有人员或工作分组负责人、工作分组负责人（监护人）对分组人员进行安全交代。
完全寿命表的年龄分组是简略寿命表的年龄分组是
按职工的性别、民族、籍贯等标志分组，其分组标志是（）。
目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况做出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满()周岁，女工人年满()周岁。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工退休时，其个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额（）。
企业管理基础工作涉及面较广，工作量较大，而且要求持之以恒，需要依靠广大职工去落实，这体现的基础工作的特点是（）
将某单位在职职工年龄数据分为4组，各组的组限依次为：“20-30”、“30-40”、“40-50”和“50-60”。按照统计分组的习惯规定，50这一数字应计算在（）。
对某校学生分别按年级和年龄分组，由此形成的分组体系是（）。
对某校学生先按年龄分组，在此基础上再按性别分组，这种分组方法是（）。
某企业职工按文化程度分组形成的分配数列是一个单项式分配数列。
某企业职工到达退休年龄，累计缴费年限达不到最低年限要求且不补缴也不申请继续缴纳的，如何处理？
（）是以职工个人的年龄、工龄、学历、本专业工作年限等因素为依据的薪酬制度，是劳动积累工资。
某主管局将下属企业先按轻、重工业分类，再按企业规模分组，这样的分组属于（）
目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况作出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男工人年满（）周岁，女工人年满（）周岁。
女性个人参保人员正常退休年龄为（）及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。
对职工的生活水平状况进行分析研究，正确的选择分组标准应当用（）
在国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金。个人帐户储存额（），终止基本养老保险关系
在儿童生长发育调查中，设计时规范有关条件对获得系统、正确的资料具有重要意义。下列年龄分组原则正确的有（）。
大型冷钢锭的加热规范原则是先按钢的塑性和导热性高低分组，然后再按截面尺寸大小确定加热规范.
对在校大学生的年龄进行分组适合采用组距式分组。
分组作业中把工作平均分配给各个成员,将工作清晰地执行下去,这属于ECRS中的哪一个原则 （）
作业前应召开现场工前会，由工作负责人（监护人）对工作班组所有人员或工作分组负责人、工作分组负责人（监护人）对分组人员进行（）
作业前应招开现场工前会，由工作负责人对工作班组所有人员或工作分组负责人、工作分组负责人对分组人员进行安全交代。交代内容包括及注意事项（）
按照产品或服务要求对企业活动进行分组，分类，设立专门管理部门。这属于（）
