（）是指企业为了提高工作效率，而采取的修改职务描述和职务资格要求的行为。
国际人类工效学学会（IEA）的定义：即人机工程学是研究人在某种工作环境中的（）、（）和（）等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、家庭生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适性等问题的学科。
乙公司是一家大型的家电零售企业。为了提高员工工作效率和客户满意度，管理层决定对企业实行客户关系管理信息系统建设。受过去一直采用手工方式工作习惯的影响，员工由于对新系统缺乏了解，操纵不熟练，开始出现消极怠工、客户信息处理错误等现象。乙公司在变革中面临的障碍属于（ ）。
哪种沟通是多为人际沟通、人际交流，以交流思想和感情为主，是为了解决工作中存在的误解、不一致看法而进行的沟通（）。
在正式沟通渠道中，（）沟通有利于加强控制和提高工作效率。
与群众沟通体现在语言和肢体上。良好的沟通能够拉近与群众的实际距离，学会群众语言是实实在在地做好群众工作的方式方法。
企业在保证产品与服务质量的情况下，合理安排服务的流程，提高工作效率，是为了减少顾客购买的（）
一般来说，语言沟通和非语言沟通同时进行时，它们表达的信息是一致的。如果不一致，人们倾向于认为语言沟通表达的信息是真实的。
在光缆配盘的要求中，为了提高耦合效率，靠局（站）侧的单盘长度一般不少于（），并选择光纤参数接近标准值和一致性好的光纤。
蓝江公司为了适应环境、当前市场条件以及企业目前的规模，改原有的职能制组织结构为事业部制组织结构，部门间沟通利用新的ERP系统，并从国外引进最先进设备和工作流程使企业生产经营更有效率。该公司的战略变革类型包括（）。
沟通提高管理效率，是达到企业目标的重要手段，因此可以不惜一切代价。
组织内正常有效的沟通，是维持良好的人际关系，保证各部门及单元工作目标的协调一致，提高组织效率的基本条件。（）
（）是在沟通时要用尽可能少的语言，既节约自己的时间，更重要的是节约受众的时间，提高沟通的效率。
在设计阶段项目管理工作中应用（）的最终目的是提高项目设计自身的效率，提高设计质量，强化前期决策的及时性和准确度，减少后续施工期间的沟通障碍和返工，保障建设周期，降低项目总投资。
企业为了提高资金的利用效率和及时收回货款应该采取的折扣价格策略是（ ）。
在研究目标上，人因工程学有两个主要目标：第一是为了提高工作效率和质量；第二是为了满足人们的价值需要。
提高文献检索的方法，学会使用高级检索和专家检索，提高检索效率为了遵从文献调研的哪项基本原则
沟通流程的——极大地提高了企业的管理能力和办事效率（）
为了提高工作效率，一次吊装多根柱后统一校正垂直度。为保证精度，仪器偏离轴线的角度β不应大于15°。（)
◑公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的是( )。◑A.把更多操作性的工作分配出去◑B.工作时间拒绝接听任何电话◑C.学会授权◑D.相信团队成员
为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。
企业文化的一致性有利于提高组织的工作效率（）
{技师}事前准备是沟通过程中的第一个步骤。为了提高沟通效率，应准备哪些方面的内容（）
3、为了保证我国铁路路网的完整性，坚持运输的高度集中、统一指挥和提高运输效率，我国铁路实行铁道部——铁路局——站段三级管理。
