税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。 ①提高企业实施员工福利的成本 ②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税 ③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税 ④税收优惠政策使福利计划受到企业和员工双方的拥护
由教育部和福建省人民政府联合举办的现代职业教育发展推进会2016年（）在福州举行，旨在纪念职业教育法公布实施20周年暨中国近现代职业教育发轫150周年，总结交流经验，研究部署工作，加快推进职业教育现代化；同时遴选了一批行业领先的企业和示范性职业院校，实施职业教育校企合作示范项目。
农业问题始终是国家的重大问题。2013年中央“一号文件”提出，今后将在坚持家庭承包经营制度的基础上，引导城市工商资本投入农业农村，重点发展种养业等适合企业化经营的产业，让农民更多地分享加工销售收益。这样做（）①有利于发挥财政合理配置资源的作用②可以加速传统农业改造和现代农业建设③有利于增加农民按劳分配的收入，统筹城乡发展，推进城镇化建设④有利于提高农民在土地增值收益中的分配比例
通过对企业经营数据（销售收入、企业增加值等）作出预测，结合人工成本历史数据，分析企业面临的环境和条件，对年度人工成本作出预测，并将人员配置及人工成本分配到各部门，该薪酬预算的方法是（）。
实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（）建设全过程。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：中国特色现代国有企业制度，“特”就特在（）。
深化国有文化单位改革，以建立现代企业制度为重点，加快推进经营性文化单位改革，培育（）。
某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。
（）的国家干预论和增加公共支出等政策主张，为国家建立社会保障制度并通过这种制度来调节社会经济的发展，确实扫清了理论障碍，从而事实上推进了现代社会保障制度的发展。
按照《工程建设施工企业质量管理规范》规定，施工企业应建立并实施工程项目施工质量管理制度，对工程项目的（）予以控制。
《山西省煤矿现代化矿井标准》要求，煤矿企业要坚持“制度管企、文化管人”的管理思路，具有成熟的企业精神和企业（），大力实施（）工程，推进煤炭文化建设。
在推进市场监管制度改革中，实施企业信用分类监管，对失信企业实行（）。
关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响，以下说法正确的是（）。 ①宽松的宏观经济政策有利于企业提高投资效益，从而有条件提供更多的员工福利 ②紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值 ③宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进，奠定了比较稳固的物质和制度基础 ④以税收的形式从企业获得财政收入，然后再通过社会保障系统进行转移支付，其效率和效果好于通过税收优惠的形式将资金留在企业以员工福利的形式直接补充在职职工
分类推进国企国资改革，稳妥推进混合所有制改革，健全现代企业制度，切实帮助解决民营经济发展面临的（）。
为鼓励节能减排，国家规定对符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目，符合企业所得税税法有关规定的其生产经营收入按照20%的税率征收企业所得税。
《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出，深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度。（）
建立现代企业工资收入制度的要求包括（)。
施工企业应建立并实施工程项目施工质量管理制度，对工程项目施工质量()予以控制。
统筹谋划推进党的建设和改革发展，实现“四同步”即党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作者同步配备、党的工作同步开展;“四对接”即体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，做到两手抓、两手硬（）
在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，必须毫不动摇坚持对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设（）
在加快推进中国特色现代企业制度建设过程中，要把党的领导融入公司治理各环节。（)
实施“党建+企业文化”建设。按照加强党建引领企业文化建设要求，推进“党建+企业文化”，实现党的（)与现代企业制度的机制优势深度融合、能量聚合。
民营企业应当强化和创新管理，推进现代企业制度建设。（）
《山东省人民政府关于大力推进“现代优势产业集群＋人工智能”的指导意见》中指出，每年培育（)个左右智能制造标杆企业，通过对标辅导和推广应用，每年至少带动（)个同行业、相关行业或产业上下游企业实现智能化升级，加快建设智能车间、智能工厂。
