建设工程施工劳务分包合同中,下列不属于劳务报酬采用的方式的是()。
某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》中规定,从工程承包人收到承包人向劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款,最长不得超过()天。
某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品,由劳务分包人提供使用计划,经工程承包人批准后,由()负责供应。
劳务分包人员不得独立承担重要临时设施工程施工。
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),属于劳务报酬所采用的方式的是()。
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()
某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。固定劳务报酬可以调整价格的情况是()。
劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应( )。
劳务分包合同规定:劳务报酬可以采用()方式。
外部劳务队伍的准入要比照正式工程的准入条件及标准选用,应根据批复后的临时工程施工方案择优劳务队伍。
某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该项目中,对运至施工场地用于该分包工程的材料,应由()办理或获得保险。
FIDIC《土木工程施工分包合同条件》规定,承包商可以采用( )的方式与分包商签订分包合同。
采用按确定的工时计算劳务报酬的劳务分包合同,劳务分包人应()将提供劳务人数报工程承包人。
某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。在建设工程施工劳务分包合同中;劳务分包人须服从()转发的发包人及工程师的指令。
某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。采用()方式的,施工过程中不计工时和工程量。
临时工程分包指导价应比照正式工程的确定程序制定与审批,并按照局、子(分)公司劳务管理办法及劳务分包限价执行。
第99题:某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。[2020]
第127题:若劳务分包合同中规定采用按确定的工时计算劳务报酬, 劳务发包人应()将劳务人数报工程承包人。
采用按确定的工时计算劳务报酬的劳务分包合同,劳务分包人应( )将提供劳务人数报工程承包人。
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)))’下列属于劳务报酬所采用的方式的是()。
某工程项目发包人与承包人签订了施工合同,该承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。合同符合《建设工程施工合同示范文本》 (GF-99-0201)和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》 (GF-2003-0214)的规定。