合同公证与鉴证的效力不同。经过鉴证的合同，其法律效力高于经济公证的合同。
证券业部门规章及规范性文件由中国证监会根据法律和国务院行政法规制定，其法律效力次子法律和行政法规。（）
行政法规只能由国务院制定，行政法规与法律具有同等效力。（）
法律的效力和国务院制定的行政规章效力相同。
根据我国法律的规定，国务院有权制定和发布教育单行条例。()
部门规章及规范性文件由中国证监会根据法律和国务院行政法规制定，其法律效力次于法律和行政法规。下列不属于部门规章及规范性文件的是（）。
安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的说法，正确的是（）。
由国务院各部委制定的教育法律称为（）。
法律是由全国人大及其常委会依法制定和变动的，其法律地位和效力低于宪法而高于其他法，是法的形式体系中的二级大法。
由国务院根据宪法和法律制定，效力高于地方性法规、规章属于（）
北京市人大常委会制定的关于统计工作方面的地方性统计法规，与国家统计局制定的统计规章相比，其法律效力（）。
狭义的法规在中国是指法律效力低于宪法和法律的规范性文件，包括国务院制定的行政法规和地方国家权力机关制定的（）。
行政法规是指由最高国家行政机关国务院在法定职权范围内根据并且为实施宪法和法律而制定和变动的有关国家行政管理活动方面的规范性文件的总称。从法律效力上讲，行政法规的效力仅次于宪法而高于法律、地方性法规。
行政法规专指国务院制定的有关行政管理事项的规范性法律文件的总称。其地位仅次于宪法，高于法律和地方性法规。
证券业部门规章及规范性文件由中国证监会根据法律和国务院行政法规制定，其法律效力次于法律和行政法规。（）
全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范，是确认合同效力的依据，不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。（）
（）由国务院根据《中华人民共和国宪法》和法律制定，效力高于地方性法规、规章。
教育基本法律的法律效力高于教育单行法律。
我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）。
各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门，其监督监察是代表本级政府实施的，属于国家劳动保障监察，具有高于其他监督的法律效力，这体现了劳动保障监察的（）
市人大常委会制定的关于统计工作方面的地方性统计法规，与国家统计局制定的统计规章相比，其法律效力（）。
国务院制定的行政法规，其权威性和法律效力等同于由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律。（）
<span style="font-family:宋体;mso-ascii-font-family:calibri;mso-hansi-font-family:calibri">会计行政法规由国务院财政部门制定，其权威性和法律效力仅次于由全国人民代表大会及其常务委员会制度的法律。</span><span lang="en-us">( )</span>
根据现行宪法和其他有关法律的规定，作为我国法的渊源的规范性文件按其制定的国家机关的权限及其效力范围，可以划分为以下几类：宪法、法律、行政法规和规章、军事法规、地方性法规和规章、自治条例和单行条例、特别行政区基本法、国际条约。()
