一般来说，反冲法多适用于生产节拍较长的重复制造作业。（）
保本点销售量这一指标，既适用于单一产品保本点的分析，也适用于整个企业多品种保本点的分析。
要求车辆停修时间短、保修车辆多、车型单一时，采用的修理方法应是（）。
适用于生产规模较小、产品品种单一、生产工艺简单的企业组织结构是（ ）。
专业分工法常用于生产规模较小、承修车型较为复杂的中小型汽车维修企业中。（X）（）
就车修理法适用于车型单一，且易保证质量的修理厂。
弹性利润预算编制的百分比法适用于单一品种经营或采用分算法处理固定成本的多品种经营的企业。（）
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。
企业承修的车辆车型比较单一，数量较大，宜采用（）。
综合作业的工作效率相对较低，合适在车辆少，车型复杂，维修设备简单的规模较小的企业。
在下列薪酬制度的设计方法中，()适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。
定位作业法适用于生产规模大，车型单一的修理厂。
专业分工作业法作业周期长，修理质量不稳定，工效低，不适合大规模生产。
职位薪酬体系的三种形式：一职一薪制、（）、（）。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。
固定作业法适用于占地大、成本低、所需设备多的汽车修理厂。
岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。
适用于围岩较好、开采单一煤种或开采多煤种但不要求分装分运的中小型矿井的煤仓为（）。
承修车辆多、车型较单一的汽车修理厂应采用（）劳动组织形式。
适用于组织规模较小，业务关系单一，生产过程和技术程序简单企业的组织结构是直线职能式组织结构。
主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是()。
凡承修车型较单一而承修车辆数量较大的汽车修理企业，宜采用就车修理法为主，总成互换法为辅的修理方式。 ( )
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。判断对错
适用于围岩较好、开采单一煤种或开采多煤种但不要求分装分运的中小型矿井的煤仓为倾斜煤仓。（)
定位作业法一般适用于规模不大或修理车型较杂的修理厂 （）
