加油站经理竞聘时，在山区工作的未定岗大学毕业生加（）分。
加油站经理竞聘时，“985”院校毕业生加（）分，“211”院校、石油院校毕业生加（）分。
市场调查记录，日常工作中，加油站经理须记录加油站（）、竞争对手、（）和固定客户等基础情况。当这些信息发生变化时，须及时更新调查表内容，每月打印一次由站长按月填写，被调查月须满2周。
（）指加油站工作人员.片区经理.在加油站现场工作或与加油站工作相关的其他人员在其职责范围内，未履行或未正确履行工作职责，以及违反法律.法规和相关规定，造成加油站事故（事件）发生应承担的责任。
加油站经理（值班负责人）每周对加油站进行一次检查，并在安全检查记录上签字。
现金送存必须经（）在加油站经理监督下填写现金进账单，等银行工作人员上门收款或者直接送存银行。
销售企业要坚决走提素质控人员之路，抓关键岗位、关键人员的（），提高加油站经理、油库主任、经理人队伍新技术、信息系统应用水平，考核达标、资格认证。
加油站经理每日巡检一次，并对前庭主管巡检情况进行检查。
加油站经理是加油站新闻接待工作的联系人。
加油站经理资格认证工作包括三个环节，下列不是必要环节的是（）
加油站经理竞聘时，受过公司处分的减（）分。
分公司油站员工月度绩效奖金执行（）考核，通过核定油站年度目标销量，核定油站经理、值班经理、营业员编制，结合当地劳动力市场价位，确定各岗位目标薪酬水平，计算得出该油站年度工资总额，扣除固定工资，反算出吨油工资标准，吨油工资标准执行一站一标准。
加油站经理在班前需组织全班人员进行班前工作安排。
加油站经理资格认证初级申报条件是已取得加油站操作员（）及以上职业资格的现任加油站经理。
加油站经理（）对仓库进行一次审查。
加油站经理是加油站新闻接待工作的（）。
加油站经理（）要组织一次安全检查。
当一个营业日结束时，加油站经理登录（），在菜单的“班结日结”→“日结管理”中打开操作界面。
加油站经理岗位面临的风险有邻里关系处理不当，导致加油站信誉度下降。
录用加油站经理、收银、出纳等重要岗位人员时，应做背景调查，被录用者必须要有担保人，并签订（）.
顾客对油品数量产生异议时，经核查加油机付油数量准确无误，但顾客仍不接受这一结果，加油站经理可以借故离开、不予理睬。
对具有暗访记者特征的人员，当加油站经理在劝其离开加油站无效时，应礼貌应对，尽量稳住该人员，避免使其离开。
C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。 请回答以下问题：（1）该职位是否适合进行内部竞聘，为什么？（4分）（2）在正式竞聘之前，人力资源部需要做好哪些工作？（10分）（3）在对申请对象进行筛选时，要考虑哪些选拔标准？（6分）
依据《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定，在就职宣誓大会当场，集团总经理与各部长签署《年度工作计划》，各部长与直接下属当场签订《年度工作计划》（）
