策划是指为达到一定的目标，在（）、分析有关信息的基础上，遵循一定的程序，对未来某项工作进行全面的构思和安排，制定和选择合理可行的执行案，并根据目标要求和（）对方案进行修改、调整的活动。
年度训练计划，通常由消防总队制定下达，主要明确所属支队训练（）等内容。
制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。
逻辑分析、试验调查和（）是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法
GB/T14394-2008，对软件的可靠性和可维护性管理做出了详细的规定，其中进行软件可行性分析制定初步软件开发计划，提出软件可靠性和可维护性分解目标，要求及经费的是（）活动中的可靠性和可维护性要求。
加油站在制定销售目标时，根据历史数据分析全网络总销售目标，确定每个班、每个人需要完成的目标计划。
年度训练计划的制定通常是以司令部为主，政治、后勤等机关协助制定，具体由（）部门主办。
武警边防部队制定军事训练规划和计划，边防总队、边防支队级单位制定年度计划，边防大队级单位制定阶段计划，中队（所、站、船艇）制定周计划。
军事训练年度计划，通常由（）级单位制定。
百花服装是一家生产设计服装的企业，该企业在战略实施中制定营销计划时，进行了市场细分，还结合自身的情况，主要研究了如下方面：细分市场的大小是否足以在财务上具有可行性和获利性，是否符合集团的目标和资源。可以看出，该企业主要考虑的因素包括()
收集、加工、整理工程经济信息和数据，对各种实现目标的计划进行资源、经济、财务诸方面的可行性分析等工作属于目标控制综合措施中（）的范畴。
年度训练计划，通常由()，在上年度训练结束时，新年度开训前制定下达。
健康教育计划设计包括健康问题分析、行为问题分析、资源分析、确定优先项目、确定目标、制定干预策略和实施计划及制订（）。
年度训练计划通常由（）制定，在上年度训练结束时，新年度开训前制定下达。
推销员应在了解和分析环境信息的基础上，制定切实可行的推销目标和计划，并根据推销计划，合理安排各项工作。
在制定职业生涯计划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？（）
在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。
在制定行动计划时，首先要分析理解自己要达成的目标
在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？ ()
在制定社区工作策略时，可运用SWOT分析法对策略实践的可能性进行分析，从而选出可行策略。SWOT分析法对策略实施的内部条件和外部环境进行综合考虑，其中S、W、O、T所代表的含义包括()。
年度训练计划通常由（）制定，在上年度训练结束时，新年度开训前制定下达
竞技参赛准备工作包括：募集与处理竞技信息、对运动员赛前状态进行诊断与建立参赛目标、对运动员参赛风险进行识别与评估、制定赛前训练计划、制订竞技参赛方案。
在制定老年人个体化护理计划时，其内容应包括实现目标的具体（）
MRPⅡ/ERP系统规划主要包括现行系统分析、系统目标分析、系统需求分析、系统实施计划、系统经费计划、投资效率分析、可行性分析报告等几个方面（）
