四号在（）时会有压力。
一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。
物资四号定位的目的是为了提高工作效率。
三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。
烹饪原料在加热过程中会发生物理分散作用，（）不是此作用的表现之一。
四号在精神病诊断中对应的是（）。
当员工对企业管理人员对他们的工作要求不甚了解，即客户服务人员对自己应该做的工作是什么、怎么做不明了，或不明白他们的工作表现会被如何评估，以及他们的劳动报酬是如何计算时，将会出现（）。
四号想得到的工作结果是（）。
画面的立体空间，在绘画作品中会出现独特的表现形式：
七号在工作中容易呈现（ ）的负面状态。
三号在感受到压力时会有九号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。()
有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作,只能做艺术家。()
四号人格可以轻松区分开工作与感情。()
四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（）
四号在感情中奉行的是距离产生美，相隔太近就会觉得失望。（）
四号工作中比较随意，不适合做领导。（）
二号领导在工作中通常会怎么表现？（ ）
下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是()。
四号线电台的工作模式不包含（）
本章考虑了雇主、顾客和政府歧视的经济学，现在考虑工人的歧视。假设一些褐发工人不喜欢与金发工人一起工作。你认为这种工人歧视能解释金发工人的低工资吗？如果这种工资差别存在,利润最大化的企业家会怎么做？如果存在许多这种企业,长期中会发生什么变动？
7、在建立团队与领导价值互增的团队中会遇到许多障碍，这些障碍的具体表现包括：（）
四号线广播系统中，语音合成模块内所存储的语音段可以在网管上进行添加、删除等工作（）
注册会计师进行应收账款的函证工作，收到回函后，发现存在差异。要求：（1)收回的函证有差异，注册会计师应怎么做？（2)如果函证差异是由于入账时间不同而产生的，请分析其具体表现。
员工小张在门店任职一年，工作表现良好，有一天小张向你求助，家里父亲发现得了肝癌，作为店长的你应该怎么处理（）
