根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者()的劳动合同
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
根据我国劳动合同有关法律规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者订立了劳动合同,其劳动关系自订立书面劳动合同起建立。()
《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同()
《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( )。
《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方()订立书面劳动合同。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第10条,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自何时起建立()。
《劳动合同法》规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,“用人单位与劳动者在用工前订立()的,劳动关系自用工之曰起建立”
依照《劳动合同法》第七条的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,下列属于合同内容应具备条款的是____。