《婚姻法》第46条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，除了（）。
《合同法》第55条规定：有下列（）情形之一的，撤销权消灭。
根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
法定解除合同的条件是由法律直接加以规定的。我国《合同法》第九十四条规定："有下列（）情形之一的，当事人可以解除合同"。
《合同法》第68条规定：应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列（）情形之一的，可以中止履行。
除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外，根据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
《合同法》规定：有下列情形之一的，要约失效（）。
《合同法》第68条规定：“应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行……”。民法理论称此种权利为（）。
依据《合同法》规定，具有以下（）情形之一的，要约失效。
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
根据《合同法》第101条规定，有下列（）情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存。
根据《出境入境管理法》第76条规定，有下列（）情形之一的，给予警告，可以并处2000元以下罚款。
要约的失效有下列情形之一的，要约失效。（）
按照《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列（ ）情形的，用人单位可以直接解除劳动合同
根据《合同法》第42、43条规定，当事人在订立合同过程中有下列（）情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止（）
《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（）
根据《出境入境管理法》第12条规定，中国公民有下列（）情形之一的，不准出境。
要约的失效有下列情形之一的，要约失效（）
我国《婚姻法》第46条规定：“有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：()”。
《合同法》第68条规定：应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列（）情形之一的，可以中止履行
我国《民法典》第500条规定，当事人（)有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任:（一)假借订立合同，恶意进行磋商;（二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;（三)有其他违背诚信原则的行为。A.在订立合同过程中
《中华人民共和国劳动合同法》第88条规定，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任（）
劳动合同法第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以下哪个情形不适用于本条（）
