以下有关我国行业收入的说法中，正确的是（）。 ①引入市场经济体制后，行业工资差距扩大的速度快于职工平均工资增长的速度 ②引入市场经济体制后，行业工资差距扩大的速度慢于职工平均工资增长的速度 ③垄断行业职工工资普遍高于新兴产业、高技术产业职工工资 ④目前行业的行政垄断程度是决定行业职工工资高低的重要因素
一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高（）
国家统计局数据显示，2013年平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有（）。 ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式，推进特殊困难地区的发展 ③禁止非法垄断及非法竞争行为 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化
根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目部的超额利润奖励分配，在项目部考核期内，项目班子成员的平均收入，不得超过其他员工平均收入的（）倍。
国家统计局数据显示，2015年我国平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有（） ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式，推进特困地区的发展 ③统筹地区协调发展，打破行业垄断 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化
从2015年9月1日起湖北省调整了全省最低工资标准，将原来的1300元、1020元、900元调整为1550元、1320元、1225元、1100元4档，平均增长21%。上调最低工资标准的主要目的在于（） ①努力实现居民收入增长和经济发展同步，提高低收入者收入 ②坚持按劳分配的基本原则，调动劳动者的积极性和创造性 ③规范企业在工资分配中的行为，保护劳动者的合法权益 ④提高企业用工成本，促使企业转变经济发展方式
2010年平均工资最高的行业其平均工资水平是全国平均水平的多少倍（）
2011年城镇就业人员平均工资最高的行业有（）。
在下列四种工资形式中，具有相对平均分配特点的是（）
国家统计局数据显示，2013年平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有（） ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式，推进特殊困难地区的发展 ③禁止非法垄断及非法竞争行为 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化
内退金标准及内退金的调整由用人单位根据自身经营情况确定，原则上不低于单位上年度在岗职工平均工资的（）。
2013年就业人员平均工资与城镇私营就业人员年平均工资最接近的行业，其2012年的平均工资比城镇私营单位：
日本太阳公司为提高开会效率，实行开会分析成本制度。每次开会时，总是把一个醒目的会议成本分配表贴在黑板上。成本的算法是：会议成本＝每小时平均工资的3倍×2×开会人数×会议时间（小时）。公式中平均工资乘3，是因为劳动产值高于平均工资；乘2是因为参加会议要中断经常性工作，损失要以2倍来计算。因此，参加会议的人越多，成本越高。有了成本分析，大家开会态度就会慎重。会议效果也十分明显。试根据领导的日常工作方法的有关原理，分析本案例。
以下哪个行业2013年平均工资的同比增速超过15%？
黄先生在媒体工作，收入稳定，每月税后工资6500元，每月赡养父母500元，租房700元，交通费300元，其他生活支出1500元，平均每月结余3500元。根据现金规划的原则，黄先生为了日常生活的需要，保持（）元流动资产在身边比较合适。
工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）
2014年以来，全国已有15个省区上调最低工资标准，平均增幅达到14.2％。根据《深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年绝大多数最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40％以上，确保低收入者具有基本的保障，让更多人分享改革发展成果。这一举措（） ①使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性 ②有利于引导企业承担社会责任，加快创新转型 ③旨在完善社会保障体系，促进社会公平 ④是国家通过再分配维护劳动者合法权益的表现
2010年工资增长率与全国平均水平最接近的行业，其平均工资比全国工资水平（）
根据陈教授的观点，传统收入分配体制实行的完全平均主义分配原则。
黄先生在媒体工作，收入稳定，每月税后工资6500元，每月赡养父母500元，租房700元，交通费300元，其他生活支出1500元，平均每月结余3500元。根据现金规划的原则，这部分流动资产，不适合以下（）投资。
011年城镇就业人员平均工资最高的行业有（）。
即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。
以下关于企业年金缴费方式说法正确的是（)。（1)员工按照工资一定比例缴纳个人缴费，企业按一定比例配款的方法叫做配款法;（2)效益工资法的优点是公司效益越好，员工司龄越长，缴费数额越高;（3)综合系数法的缴费基数一般是单位或行业工资平均数，所以此种方法较其他方法更加简单、便于操作。
