（）是我国多层次养老保险体系的一个组成部门，只由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
企业补充养老保险金和职工个人储蓄性养老保险金由单位统一管理，实行专户储存、（）。
基本养老保险缺口严重，而个人储蓄性养老保险由于缺乏详细的财务规划和相对完善的法规体系支持，难以作为养老收入的主要来源，因此企业年金将成为很多职工退休后最重要的收入来源，这反映了企业年金（）的作用。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（）可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时（）。
住房公积金是指国家依据政策法令建立起来的，由单位和个人共同承担缴费责任的强制自愿参加的住房储蓄计划。
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 小张的企业年金个人缴费（）。
中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
以社会保险为基础的多层次养老保险制度的特点包括（）。 ①一般由社会基本养老保险制度、雇主补充年金制度、个人自愿商业养老保险与个人储蓄三个层次组成的制度模式 ②资金来源主要依靠国家财政 ③兼顾社会公平与经济效率 ④个人账户强制储蓄
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 企业职工的企业年金个人缴费（）。
《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》规定，个人缴费和国家给予个人账户补贴的比例，根据企业职工个人缴费比例的变动情况，由人力资源和社会保障部门适时调整。
个人储蓄性养老保险，是职工在职期间，由职工根据个人收入情况自愿参加的，由企业统一组织的储蓄性养老保险方式。
（）养老保险由职工根据个人收入情况自愿参加。
关闭破产矿山解除劳动关系的职工，未被其他单位招用，个人自愿参加养老保险的，参保办法比照（）执行。
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 小张的基本养老保险个人账户缴费的税收政策是（）。
职工应当参加生育保险，由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳生育保险费。
因特殊情况需要，企业可以将单位收入的现金以个人名义存入储蓄，存入限额由开户银行根据单位的实际需要核定。 （ ）
参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（ ）。
中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。()
现阶段，我国城乡之间的生活水平、就业结构、收入水平等方面都存在着很大的差别，农村经济的现代化、社会化都还有一个漫长的过程，广大农村在近期尚不具备国家统一立法、强制实行社会保险制度的条件，不能照搬城市的方法，而需要培养和积累条件。所以，广大农民仍需坚持家庭养老、邻里互助等好的传统做法；在富裕的地区，根据农民自愿，可以进行个人储蓄式的养老保险试点。
职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，个人不缴纳生育保险费。此题为判断题(对，错)。
根据（），职工领取养老保险金的条件是：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年
根据社会保险法律制度的规定，由统筹地区统一确定适合当地职工负担水平的基本医疗保险个人缴费率，一般为本人工资收入的（）
