职业纪律只具有法规强制性，不具有道德自控性。
职业职责具有明确的规定性，与物质利益有直接关系，具有法律及纪律的强制性。
大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点，因此，雇佣合同要想具有自我强制性，就必须解决（）的问题。
职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有()的特点。
职业纪律具有以下特点：明确的规定性，一定的强制性和一定的模糊性。
职业纪律只具有道德自控性，不具有法规强制性。
职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有随意性的特点。
职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。
会计职业道德具有一定的强制性。 ( )
（）具有强制性的一面，但从业者的内心、信念所支持自觉遵守的一面，从而具有丰富的精神内涵，从而促使两种因素的统一构成了职业纪律的基础，同时也是法规性和道德性的统一。
铁路的职业纪律是通过各种规章、守则、条例和制度表现出来的，具有法规的性质和（）特点。
会计职业道德除具有职业道德的一般特征外，还具有一定的强制性和（）特征。
公务员的职业道德来源于国家政府的法律、政策、规章、制度等，具有法律效率和行政的效率，具有强制性与非强制性并举的特点。（）
职业道德本身存在强制性，其总体要求与职业纪律、行为法规具有重叠内容，一旦从业者违背了这些纪律和法规，除了受到职业道德的谴责外，还要受到纪律和法律的处罚。
职业纪律的特点是具有明确的规定性和一定的强制性
职业职责具有明确的规定性，与物质利益有直接关系，具有法律及纪律的强制性。此题为判断题(对，错)。
职业纪律主要有一致性、特殊性和强制性的特点。（)
AAB012职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点
执业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有的特点（）
职业道德在作用方式上，与行政管理、规章制度和行政纪律等结合起来具有一定的（）性。这是职业道德又一个显著的特点。
"职业纪律具有的特点具有：明确的规定性和一定的强制性"。（)
