下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。

A . 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B . 用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C . 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D . 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保

A . 向A供应商支付货款属于合同之债 B . 向B供应商支付货款属于合同之债 C . A、B供应商之间原本没有债的关系 D . B供应商获得货款形成不当得利之债

A . 告知的义务人是投保人和被保险人 B . 告知的内容是保险人认为重要的所有事实 C . 告知是一种先合同义务 D . 我国保险法规定告知方式是无限告知

A . A、限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 B . B、相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。 C . C、合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。 D . D、撤销应当以通知的方式作出。

A . 受要约人发出的拒绝要约的通知到达要约人时，要约失效 B . 撤销要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者到达受要约人时生效 C . 撤回承诺的通知与承诺通知同时到达要约人时，承诺不生效 D . 受要约人对要约中关于合同的履行方式和解决争议的方式作出变更的，该要约失效 E . 承诺通知到达要约人时，合同成立

A . 要约表现为托运行为 B . 要约的表现形式必须为书面形式的 C . 要约可以表现为承运方作出的以订立合同为目的明确的意思表述 D . 要约可以表现为托运方作出的以订立合同为目的明确的意思表述 E . 诺成性货运合同的要约既可由托运人提出，也可由承运人提出

A . 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力 B . 当事人必须本人订立合同，不得代理 C . 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用 D . 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式

A . 集体合同由用人单位和职工各自派出相等人数协商确定，每方至少3人，并各确定1名首席代表 B . 双方协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工一致通过 C . 协商集体合同草案的职工代表大会应当经2/3以上职工代表或职工出席，经职工代表或全体职工过半数同意 D . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A . 向甲供应商支付货款属于合同之债 B . 向乙供应商支付货款属于合同之债 C . 甲、乙供应商之间原本没有债的关系 D . 乙供应商获得货款形成不当得利之债

A . 集体合同或专项集体合同期满前1个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求 B . 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过 C . 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字 D . 集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

A . 向A供应商支付货款属于合同之债 B . 向B供应商支付货款属于合同之债 C . A、B供应商之间原本没有债的关系 D . B供应商获得货款形成无因管理之债 E . B供应商获得货款形成不当得利之债

A . 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一周内订立书面劳动合同 B . 自用工之日起一周内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系 C . 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同 D . 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当书面通知劳动者终止劳动关系 E . 《劳动合同法》中的一个月为30日，一年为365日

A . 向甲供应商支付货款属于合同之债 B . 向乙供应商支付货款属于合同之债 C . 甲、乙供应商之间原本没有债的关系 D . 乙供应商获得货款形成无因管理之债 E . 乙供应商获得货款形成不当得利之债

A . A、合同签订人用委托单位的合同专用章签订合同的，视为委托单位授予合同签订人代 B . 理权 C . B、合同签订人用加盖委托单位公章的空白合同书签订合同的，视为委托单位授予合同 D . 签订人代理权 E . C、合同签订人持有委托单位出具的介绍信签订合同的，不能视为委托单位授予代理权 F . D、委托单位已经开始履行，视为对合同签订人的行为已予以追认

A、合同成立以签发保单为前提 B、合同成立以支付首期保费为前提 C、合同成立保险责任即开始 D、合同成立但并不一定生效

A . 用人单位的单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后30日内应当到当地劳动行政部门办法劳动用人备案变更手续 B . 劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同的签订、劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制 C . 用人单位人力资源部门，应根据当地劳动行政部门的要求，自与新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的之日起30日内或劳动合同解除或终止后5日内，到劳动部门进行用工备案 D . 劳动合同台账可以采用电子表格形式，台账登记项目一般包括以下列内容：员工姓名、身份证号、员工编号、入职日期、劳动合同终止日期、变更事项和日期等内容

A . 保险合同当事人双方经过约定和承诺两个步骤后完成合同的订立 B . 保险合同一经订立，在当事人之间产生法律效力 C . 在保险合同有效期内，保险活动的各当事人就必须履行各自的义务 D . 保险期限届满保险合同终止 E . 在保险合同有效期内，不可以变更保险合同的有关内容

A . 如果该仲裁条款对仲裁事项和仲裁机构约定不明确，事后双方又达不成补充协议的，该仲裁条款无效 B . 如果该仲裁条款约定在北京市仲裁委员会或中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会仲裁，则该仲裁条款有效，发生纠纷后，当事人可以选择任何一个仲裁机构仲裁 C . 如果甲乙对仲裁条款的效力有异议，甲公司先申请仲裁机构对此做出了裁决，则法院不应再接受乙公司的申请 D . 若甲公司申请仲裁机构对仲裁条款的效力做出认定，而同时乙公司向法院也提出同样的申请，则应由法院做出裁定

A . A、合同签订人用委托单位的合同专用章签订合同的，视为委托单位授予合同签订人代理权 B . B、合同签订人用加盖委托单位公章的空白合同书签订合同的，视为委托单位授予合同签订人代理权 C . C、合同签订人持有委托单位出具的介绍信签订合同的，不能视为委托单位授予代理权 D . D、委托单位已经开始履行，视为对合同签订人的行为已予以追认

A . 期间应从4月1日开始计算 B . 期间应从4月2日开始计算 C . 期间至10月1日届满 D . 期间至10月4日届满

A . 招标公告在性质上属于要约 B . 中标人在接到中标通知后，在指定的期间与地点与招标人签订书面合同，买卖合同正式成立 C . 在招投标中，中标者一定是出价条件最优惠者 D . 招标人组织评标并定标，定标为承诺，买卖合同此时正式成立

A：试用期包含在劳动合同期限内 B：固定期限劳动合同不能超过10年 C：商业保险是劳动合同的必备条款 D：劳动关系自劳动合同订立之日起建立 E：建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同

A．合同订立即为合同成立 B．交付是合同订立的特别要件 C．书面要约自到达受要约人时生效 D．承诺的通知在到达要约人之后，经要约人同意，可以撤回