加热工的职责是什么？
后加工的任务是什么？
人力装载工的岗位职责是什么？
人力运料过煤眼时，要注意安全，不准用刮板输送机及（）运送材料。
端头支护工的岗位职责是什么？
烧结原料工的主要任务是什么？
人力背料或拉料，缓倾斜眼中，由下向上运料时，两人相距不得小于（）米。
下料工上岗前应注意什么？
人力运料的操作顺序是什么？
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确强调，规范新增用工审批程序。集团公司下属各单位（含控股、参股子公司二级单位）需新增劳动用工（含高校毕业生、劳务派遣工）的，必须向集团公司上报用工计划，经集团公司审批后，由劳动人事主管部门牵头办理用工手续。任何单位和个人都无权擅自招用。工程处使用劳务派遣工的决定权收回集团公司管控
按照团队角色理论，喜欢制定操作程序、设定目标、制定计划、组织人力、建立制度，以保证按时完成任务，这种团队角色是（）。
泵工的＂五字操作法＂是什么？
人力资源成本核算程序是什么？
运料工的上岗条件是什么？
建筑安装工程普工的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（）倍。
把钩工的任务是按信号命令，进行（）等操作。
运料工检查皮带沿线时，需要检查（）和托辊是否缺损。
锚杆支护工的操作工顺序是什么？
人力资源供给预测应该先从企业内部开始，考虑人员的流动及适应未来工的能力，再考虑企业外部的人力资源供给状况。
加热工的“三勤”操作法是指勤观察、勤联系、勤（）。
信号工的作用是接收把钩工的信号，并监督把钩工的安全操作，确保准确无误后，向提升机司机发出开车信号。
运料工利用皮带运料时，需要（）
按照团队角色理论，喜欢制定操作程序、设定目标、制定计划、组织人力、建立制度，以保证按时完成任务，这种团队角色是（）
运料工利用皮带运料时，（)可以作为卸料地点。A . 皮带尾部
