人力资源规划最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。过程的阶段不包括（）
水土保持规划的内容应当包括（）等。
水土保持规划包括对流域预防和治理水土流失、保护和治理利用水土资源作出的（）。
水土保持规划根据规划目的和对象的不同可分为（）。
简述水土保持林规划设计的内容。
水土保持规划的技术经济指标包括（）。
水土保持规划土地利用调整的主要依据是（）。
水土保持规划应遵循（）的原则编制。
水土保持规划的基本原则包括（）。
水土保持规划应当在（）的基础上进行编制。
《中华人民共和国水土保持法》规定水土保持规划的内容是什么？
信息安全管理体系实施过程包括规划和建立、实施和运行、监视和评审、保持与改进。
简述水土保持规划的内容。
编制水土保持规划，应当征求（）的意见。
水土保持规划设计的依据是什么？
国家对水土保持工作实行预防为主，全面规划，()的方针。
根据规划区域的实际情况，水土保持规划可经下述（）人民政府批准后生效。
城市详细规划的强制性内容，在保持城市风貌方面的内容是（）
编制水土保持规划必须贯彻的水土保持方针是预防为主、全面规划、综合防治、因地制宜、______ 。
中华人民共和国水利行业标准《水土保持规划编制规程》（SL335-2006)规定，地级、县级水土保持规划的规划期为5～10年。（)
《水土保持规划编制规程》（SL335-2006)规定的水土保持规划的附表包括（)。
《水土保持规划编制规程》（SL335-2006)规定的水土保持规划的附图包括（)。
下列选项中不属于《水土保持规划编制规程》（SL335-2006)规定的水土保持规划附表的是（)。
水土保持规划中的技术经济指标包括______三个方面。
