街道社区开展退休人员社会化管理服务的四项基础工作不包括（）
掌握（）基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件
指导纳入社区管理的企业退休人员建立（）是社会化管理服务四项基础工作之一
《山东省企业退休人员社会化管理服务工作等级评定实施办法（试行）》中，企业退休人员社会化管理服务工作等级分为哪三个等级，分别由哪级社保经办机构负责审批。
（）我国政府指定的负责企业退休人员社会化管理服务工作的专门机构是街道。
当前，在企业退休人员社会化管理服务工作中，特殊群体中的重病退休人员不包括（）
掌握退休人员（）是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件
现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括：落实社会保险待遇、开展党组织活动、（）和组织文化体育活动
按企业退休人员社会化管理服务工作的要求，街道要建立退休人员（），并实现微机管理；社区要建立退休人员基本信息表（卡、册）
协助申领丧葬补助金，劳动保障协理员应根据退休人员家属的委托，持（），到社会保险经办机构办理该退休人员的养老保险关系注销和丧葬补助费申领手续
除社会保险经办机构定期开展养老资格认证外，街道劳动保障事务机构和劳动保障协理员要（）企业退休人员生存状况
开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的生存情况，下列（）不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求
协助申领丧葬补助金，劳动保障协理员应根据退休人员家属的委托，持相关证明，到（）办理该退休人员的养老保险关系注销和丧葬补助费申领手续
根据协助领取养老金资格认证的工作需求，开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的（），属于比较敏感的问题，要注意做好宣传、解释，取得离退休人员的理解
根据协助领取养老金资格认证的工作要求，开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的（），属于比较敏感的问题，要注意做好宣传、解释，取得离退休人员的理解
在推进企业退休人员社会化管理服务工作中，不属于劳动保障部门主要职责的是（）
协助申领遗属津贴，劳动保障协理员应持退休人员家属提供的（）等相关材料，到社会保险经办机构办理申领手续
推动企业退休人员社会化管理服务，是进一步保障企业退休人员晚年生活和（）的重要举措。
协助申领遗属津贴，劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料，到（）办理申领手续
企业向所在地政府移交退休人员社会管理职能时，应做好（)、（)、（)等社保以及（)等相关接续工作。企业职工退休时享受计生奖励问题，按省人民政府湘政发[2014)27号文件执行。
社会骚扰事件发生时，应协助相关部门对做好法制宣传和劝诫，开展疏导和劝离，对现场的伤亡人员做好善后处置工作（）
年近50岁的李女士是某企业的工程师。人力资源部门通知她准备办理退休手续，李女士不愿退休，找到社会工作者老王，寻求帮助，老王协助她查阅了相关文件，向李女士讲解劳动争议处理程序，建议她与企业协商，协商不成，再通过工会进行劳动争议调解。在上述过程中，老王扮演了（）角色。
