《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制？
ABCD四人参加公务员考试，报考同一职位。该职位只招录一人，有且只有该四人报名。四人均准备充分，在考试中发挥出最高水平。考试结束后，四个人讨论如下： A：只要考试不黑，我肯定能考上。 B：即使考试不黑，我也考不上。 C：如果考试不黑，我就能考上。 D：如果考试很黑，那么，我肯定考不上。 结果出来后，证明ABCD四人预测均正确，则有一人成功考取，则可推出公务员考试（）
（）2003年颁布了《公务员现代法案》，强调公务员的招录要秉承公正、平等和来源多样性等基本原则，不能以种族、肤色、宗教、性别、年龄以及原国籍等方面的原因对报考人进行歧视，以保持各种族、性别及特殊社会群体在公务员队伍中的比例平衡。
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（）
报考公务员应当具备（）规定的拟任职位所要求的资格条件。
报考公务员，应当具备国家教育行政主管部门认可的（）以上文化程度。
公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以实行聘任制的职位是（）。
招录机关对公务员报考申请进行审查的主要内容是（）。
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。
“中央机关新录公务员超过八成来自普通家庭”，正是公务员考试“阳光”之体现。当前，还须让公务员考试更加阳光，需要有关部门进一步努力和探索，为招录优秀人才进公务员队伍提供平等机会。我国从1993年10月1日开始实施《国家公务员暂行条例》，2006年1月1日开始实施《公务员法》，“凡进必考”逐渐成为公务员人才招录的主要途径，国家公务员考试吸引了大批高校毕业生及社会人士踊跃报考。可以说，是这些制度的保障与支撑，让公务员考试赢得了公众的新人。 依据文意筛选信息，要让公务员考试更加阳光的关键在于：
招录机关根据（）对报考申请进行审查。
自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有（）年以上基层工作经历的人员中录用。市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
招录机关专设残疾人招录岗位时，省级公务员主管部门要给予放宽开考比例等倾斜政策。
2013年度中央国家机关及其直属机构公务员招考网上报名统计，有46个招录职位报考比例超过1000：1，国家民委民族政策研究室科研管理处主任科员的职位报考比例最高，为4124：1，而海关、国税、气象、海事、民航、铁路公安等直属机构西部和艰苦边远地区的职位，报考比例相对较低。面对这种情况，考生要实现就业应该（）①树立职业平等观②通过多种方式实现就业③实施积极的就业政策④树立自主择业观
招录机关根据报考资格条件对报考申请进行资格审查。此题为判断题(对，错)。
采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”以及如何简化程序，采用什么样的评测办法，必须经省级以上公务员主管部门批准，其他任何机关不能自行决定。（)
市、区县党政群机关公开招录公务员，应当在市机构编制部门核准用编计划后，再由市人力社保局、市公务员局发布招录简章。（)
某市公开招录市级机关公务员，有权组织该市市级机关公务员招录工作的有以下哪些部门？（）
公示期满，地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门备案。（)
对在公务员招录面试、体检、考察环节无正当理由放弃资格的人员，（）内不得报考陕西省公务员；对在公示、录用，以及试用期内放弃资格的人员，（）内不得报考陕西省公务员。（）
公务员培训的含义是指公务员主管部门根据（)以及职位的要求，通过种种形式，有计划，有组织的对公务员进行的政治理论文化知识、科学技术操作技能等方面的培训和训练。
公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果不属于行政机关应主动公开的范围。（)
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制（）
