H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐疹扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了究成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教，请你帮助回答。根据以上资料，回答下列问题：作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有（）。
处理好工程的质量事故，认真分析原因、总结经验教训、改进质量管理与质量保证体系，使工程质量事故（），是质量管理人员的一个重要内容与任务。
H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐疹扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了究成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教，请你帮助回答。根据以上资料，回答下列问题：在一个公司中，人力资源管理部门应起到的角色有（）。
合理管理好自己的时间：好习惯，好心情；先有目标，然后行动；重要的事情要先做；有主见与坚持！
写日记必须每天都记，并在日记中袒露自己内心的想法和感受。
要想提高时间的利用率，必须首先了解自己的工作习惯。能够帮助我们记录工作中所有活动，并由此总结和分析自己利用时间的效率的工具是（）。
每个人心目中都有自己好老师的形象。做好老师，是每一个老师应该认真思考和探索的问题，也是每一个老师的理想和追求。这是习近平总书记在同北京师范大学师生代表座谈时的讲话。以下属于习近平总书记提出的好老师共同的特质的是（）
每天记日记是种认识自我的好方法。
八岁的李凤英不注意讲卫生，常常手脸不洗，衣服不洁。为了教育小凤英养成良好的卫生习惯，班主任强老师让小凤英担任了卫生检查员，并在班上郑重宣布，鼓励她认真工作。结果，小凤英不仅自己手脸洗得干净，衣服穿得整洁，而且每天检查同学们的卫生还挺认真。请分析说明，强老师教育小凤英贯彻了哪些德育原则？
马克思主义哲学原理对新闻工作的启示可以总结为“坚持‘两个原则’和处理好‘三对关系’”。坚持“两个原则”指的是坚持（）和坚持（）；处理好“三对关系”指的是处理好（）、（）和（）。
养成锻炼身体的好习惯，一是要有生命第一健康第一的意识，二是注意掌握一些相关的知识，三是要使自己有一个对身体应变机制，定期检查。
如实填写调度日记，认真签写路单、行车记录、发生大间隔或遇重大事件先自行调度再向上级汇报。
有生命第一健康第一的意识，注意掌握一些相关的知识，使自己有一个对身体应变机制，定期检查 ，这样才能养成锻炼身体的好习惯。（）
每天写日记是也是一种培养元认知的好方法。 （1.0分）
坚持不了好习惯的原因有：（）
曾国藩坚持写日记是受()的启发。
每天写日记是也是一种培养元认知的好方法。
吴师傅有一个好习惯:每天坚持写工作日记,认真总结自己一天的得失,有错必改。由于吴师傅人品好、工作好,连续十年被评为公司的劳动模范。吴师傅的做法属于道德修养中的（）
28 自我教育的目标不只是获取知识，事业有成，也是熏陶心灵，使人性不断丰满，因此，不管你的志趣偏向文理哪一科，都要养成两个习惯，一是阅读，一是写日记。阅读是与历史上的伟大灵魂的交谈，借此把人类创造的精神财富“占为己有”。写日记是与自己的灵魂沟通，借此把外在的经历转变成内在的体验。人生有两个朋友不可或缺，一个是你自己，一个是活在好书里的那些伟大灵魂，有了这两个朋友，你会发现你是多么强大而富有。这段文
工区班组坚持每天安全检查，根据工作内容和作业场所，严格执行作业前三会一讲一问安全措施、作业中安全措施、安全监护，作业后安全清理及收工总结会（）
对当班生产情况进行认真分析总结，填写好调度日志或调度综合原始记录。深入生产第一线掌握安全生产的动态，坚持按“三大规程”及安全生产规定指挥生产。（)
省调核实结果：1、用户表示营业厅说好的，各个房间会接好网线和接头，但是安装人员却没做，称不在服务范围内，所以不认可，但用户称客厅里的宽带已经安装好了，我处已督促地市跟进处理。2、用户称家里装修时预留的一个管道，可以让网线从这个管道接入，师傅称这个管道不是直线的，有弯曲线接不进来，称帮用户另外打孔接入，用户不认同，自己从外面请了一个专业的人上门处理，后来师傅才上门安装好。3、请问师傅的错误包括哪些？()
某车间坚持每周一次总结提高会,全面总结本周的工作,认真反省各方面得失。从职业道德修养的角度看,内省的意义在于它是（）
