下列属于劳动关系的调整方式的是（）。
下列选项中，既属于绝对法律关系，又属于财产法律关系的是（）
下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是（）。
以下属于劳动关系主体的是（）
下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。
在概念外延间的全异、真包含、交叉关系中，属于传递性关系的是（），属于反对称性关系的是（）。
下列属于劳动关系民主化原则的是（）。
下列属于劳动法律行为是的（），属于劳动法律事件的是（）
下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。
以下属于劳动关系主体的是（）.
下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）
下列属于规范企业劳动关系的法律法规的是（）
从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（）
下列不属于我国企业劳动关系调节手段的是（）
下列属于劳动关系民主化原则的是（）
不属于企业劳动关系管理决策的是（）。
下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是（）。
属于劳动关系的是（）
以下属于劳动关系主体的是( )
以下属于劳动关系主体的是( )
下列情形属于劳动关系的是（）。
下列用人关系中属于劳动关系的是（ ）
根据劳动关系理论，属于劳动保障法的是（）
下列属于劳动关系中主体的是（）
