简述社会福利的传递机制。
简述日本的“福利六法”。
广义的社会福利概念只是面向贫困者或者特殊社会群体的福利安排。
员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的()
简述员工福利计划的基本内容。
简述福利沟通的方法。
简述企业设计员工福利的原则。
福利多元主义的两个主要概念是()。
丹麦学者艾斯平—安德森在其1990年出版的《福利资本主义的三个世界》中首次使用了“福利体制”这一概念。
作为福利手段,福利概念的三个条件是()
奠定了中国社会福利思想的基本概念、范畴和理论体系的时期是()
员工福利水平是一个相对概念,它是指相对于福利计划在企业内部的现状以及变化趋势而言的。
下列有关辞退福利的概念、确认和计量,正确的有()。
简述瑞典的社会福利制度的内容。
简述社会福利的国际交流与合作的概念。
相较于旧福利经济学,新福利经济学是建立在马歇尔基数效用论和局部均衡等新概念上的学说。
提出了中国社会福利思想的基本概念,并初步构建了别具特色的理论体系的是()
狭义的社会福利的概念,即指由()
民政部1986年末在()上正式提出了“社区服务”这一科学概念,以此代替街道“社会福利网络”的概念,并提出了建立和完善社区服务体系的发展目标。
当经济学家关注经济中所有成员的福利状况时,它们用到的概念是()。
下列有关辞退福利的概念、确认和计量的表述中,正确的有( )。
相较于旧福利经济学,新福利经济学是建立在马歇尔基数效用论和局部均衡等新概念上的学说。()
关于垄断行业的“福利腐败”是哪一年提出的反腐新概念?
在我国,员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的()的交叉概念。