目前国际应用较多的基本分析方法不包括（ ）。
根据《环境影响评价技术导则-总纲》，目前使用较多的环境影响预测方法有（）。
某寿险公司准备实施全面的职位分析工作，作为一位管理咨询顾问，你应该告诉该公司，实施职位分析的正确步骤是（）： （1）确定职位分析信息的用途； （2）编写职位说明书； （3）确定职位分析人员； （4）审查所搜集到的职位信息； （5）利用相关职位分析方法搜集与职位有关的信息。
目前中药定量分析使用数量最多的方法是（）
是设计沟通中使用较多的方法，因为它们可以直接明了的说明设计者的意图和构想（）.
目前西方国家的政治选举常采用计点式选举，它适用于多个（大于两个）候选人竞争的场合，对竞争某一职位的多个候选人进行投票表决时最常用的计票方法是简单多数法则，由获票较多的候选人当选。
大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期，会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书，职位说明书的内容应当包括（）。 ①职位标识，岗位名称 ②工作联系，汇报对象 ③主要职责，职位权限 ④任职资格，岗位要求 ⑤工作条件，绩效标准 ⑥奖惩标准，工作流程
在职务分析中，比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是（）。
对于重复性强、身体外在活动较多的职位，用（）的方法来进行工作分析，比较简单易行。
填写职位调查表时，需要注意的问题是：要按时间先后顺序将本职位的全部工作一一列出，并在此基础上对每一事项详细加以说明，尽量避免使用含混笼统的词句，还要（）。
解决数字网同步有多种方法，目前应用较多的有两种方法：（）和（）。主从同步的数字网中，从站（下级站）的时钟通常有三种工作模式：（）。
目前国际应用较多的主要几种基本分析方法不包括下列（）。
目前测定IgG、IgA、IgM使用较多的方法是（）
目前长输管道输油场站油罐使用较多的防腐蚀方法是（）。
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
目前使用较多的项目统计计算培训成本是（）。
在选择工作分析方法时需要考虑较多的因素，这些因素不包括（）
目前国内纯化水制备使用较多的方法是（ ）
1.目前使用较多的放松训练方法有。（ ）
【多选题】以下属于人力资源规划模块主要工作的是()? A. 根据企业发展战略和目标，预测人力需求 B. 对人员供求进行分析 C. 编写职位说明书 D. 人力成本分析和预算 E. 编写人力资源计划（招聘、培训开发、工作轮换交流、工资福利计划）
对于规模庞大、人员较多的企业，易采用的职位调查方法是（)。
三菱FX系列的可编程控制器中还提供了数量较多的状态寄存器，这为采用顺序框图语言编写控制程序提供了基础。（)
Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后。人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派到各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门将所有的职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于
回答下列各问题 z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部回答下列各问题 z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。 在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档。虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。 根据以上资料，回答下列问题： 在这个案例中，人力资源部门并没有进行必要的（） 工作，就直接要求各部门经理自行编写职位说明书，这是造成工作分析没有达到预期效果的原因之一
