全面推行公立医院综合改革，坚持（），破除逐利机制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。
3月1日，国办发布《关于完善公立医院药品集中采购工作的指导意见》，提出坚持药品（）方向不变，将公立医院用药全部放在省级（）平台采购，对公立医院药品实行分类采购。
全面推开公立医院综合改革，全部（）药品加成，协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付方式等改革。
2011年公立医院诊疗人次占全国医疗卫生机构诊疗人次的比重是：
巩固基本药物制度。健全农村三级医疗卫生服务网络和城市社区卫生服务体系，深化公立医院改革，鼓励社会办医。（）
未来公立医院的补偿渠道包括服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道。
2014年4月1日零时起，浙江省所有公立医院全面实行药品零差率销售，通过以药品零差率为核心的综合改革，破除以往“（）”的机制。
《安徽省“十三五”卫生与健康规划》中提到，综合医院和社区卫生服务中心、乡镇卫生院设置中医科室和中药房。促进社会办中医加快发展，到2020年非公立中医医疗机构提供的中医服务量力争达到（）。
执法人员监督检查时，药品生产企业应当提供的情况和材料有（）。
加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗（）机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。
全面推行公立医院改革，101个医联体覆盖90%县级医院和50%乡镇卫生院，（）、子长县被列为国家公立医院改革示范。
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，为了理顺公立医院管理体制，建立健全公立医院全面预算管理制度和（）。
完善补偿机制，促进公立医院运行机制转变。实行药品零差率改革的医疗机构给予综合补偿。公立医院实行药品零差率改革减少的收入，通过（）。医疗服务价格调整部分，经综合测算后，纳入医保支付范围。支持合理调整医疗技术服务价格，适当提高医疗技术服务价格，将调整后的医疗技术服务收费按规定纳入医保支付范围。落实一般诊疗费政策。
基本医疗卫生将作为公共产品向全民提供，公立医院突出公益性，基本药物零售指导价格下45%的药品降价……人们为政府的努力和举措叫好，但一些人也担心新政在实施环节打折扣甚至“摁下葫芦起来瓢”，毕竟相关领域的“利益纠缠”____．填入划横线部分最恰当的一项是()．
原辅料、与药品直接接触的包装材料和印刷包装材料的接收应当有操作规程，所有到货物料均应当检查，以确保与订单一致，并确认供应商已经供应部门批准。（)
2014年4月1日零时起，浙江省所有公立医院全面实行药品零差率销售，通过以药品零差率为核心的综合改革，破除以往（）的机制
某医院今年向科室或个人下达创收指标，并将医疗卫生人员的奖金与其所开药品、医学检查等业务收入挂钩。该医院的行为违反了《九项准则》中的（）
深化公立医院综合改革，协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付改革，提高医疗卫生服务质量，下大力气解决群众看病就医难题。()
《关于推进县级公立医院综合改革的意见》指出为完善药品工业保障制度，应采取的措施有()。
公立医院薪酬制度改革中“两个允许”要求指的是什么？
根据本课程，机制构建中，（)要求公立医院党委的领导核心作用，公立医院的发展规划，“三重一大”等重要事项以及涉及医务人员切身利益的重要问题，都必须要经过医院党组织会议研究讨论同意。
—直以来，公立医院15%“药品加成”政策已被固化为“以药养医”顽疾，甚至滋生出“以药腐医”乱象，取消“以药养医”成为新医改的重头戏之一，国务院出台的“十二五”医改意见已经明确，取消药品加成政策之后，将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为财务收费和财政补助两个渠道。作者认为“以药养医”是（）
严禁向科室或个人下达创收指标严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等（）挂钩
推进公立医院改革试点,要求所有医疗卫生机构均由属地卫生行政部门（）
