顾客让渡价值是指企业转移的顾客感受到的实际价值，它一般表现为顾客购买总价值与顾客购买货币成本之间的差额。
（）即货币工资，是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。
员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系 ②用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系 ③包括法定福利和非法定福利 ④包括由用人单位为员工提供的一切非法定福利
狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利和非法定福利。
可以观察和分析消费品的零售价格和服务项目价格变动对职工货币工资的影响，作为研究职工生活和确定工资政策依据的指标是（）。
碎屏无忧服务天猫委派服务商提供，服务商详细信息请至如下路径查看：我的淘宝>已买到的宝贝>（）。
非法定员工福利是指企业根据自身特点自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外有目的、有针对性地设计的一系列符合企业实际情况的福利项目提供给雇员本人及其家属，包括货币津贴、实物和服务等形式。目前我国自愿性的员工福利项目主要包括（）。①以企业年金为主要企业补充养老保险②各种企业补充医疗保险③商业保险④失业保险
用人单位和有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定货币、实物、服务等形式的物质帮助是指（）。
实际工资率是指包括了所有额外福利的工资率，也就是说，是工人“实际”得到的工资率。
在日常经济生活中，我们离不开货币：吃、穿、用所需要的物品，大多要用货币购买；享受市场提供的服务也要支付货币；等等。人们用货币购买的吃、穿、用所需要的物品与用货币支付享受到的服务的共同点是（）①二者都是价值与使用价值的统一体②二者共同说明了商品的价值在于能够满足人的需要③二者都凝结着无差别的人类劳动④二者所包含的使用价值是相同的
广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利。
职工货币工资指数为110%，职工生活费指数为108%，则实际工资指数为（）。
三专五免”中三专是指为代发工资客户提供专属工资提示服务、专属薪资管家服务和专属各类增值服务等。（）
所谓的"货币幻觉"是指人们很乐意看到工资的增长，相对不能容忍工资水平的长期保持不变，哪怕货币的实际购买力在上升。（）
"货币没有臭味，无论它从哪里来，一方面，它代表已经卖掉的商品，另一方面，它代表可以买到的商品。"这句话说明（）
员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括法定福利和非法定福利。
（）是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质帮助。
隐蔽性通货膨胀是指货币工资水平（）而实际消费水准却（）的现象。
假设货币工资调整较为缓慢,企业和工人依预期的物价水平Pe同意一项货币工资合同,并且初始状态为实际物价水平P与预期水平Pe一致,即P=Pe,产量为潜在产量水平,即y=yf。如果实际物价水平P上升,使P>Pe,则企业利润和产量( ),短期总供给曲线形状为( )
渤海公司 2014 年 9 月份发生以下有关经济业务: 1 ) 6 日,仓库发出 A 材料 80 000 元,其中生产甲产品耗用 44000 元,生产乙产品耗用 36000 元。 2 ) 14 日,分配本月工资费用如下: 生产甲产品工人工资 24 000 元 生产乙产品工人工资 16 000 元 车间管理人员工资 7 800 元 企业管理人员工资 6 000 元 合 计 53 800 元 3 ) 16 日,从银行提取现金 53800 元,以备发放职工工资。 4 ) 16 日,用现金发放本月职工工资。 5 ) 25 日,以银行存款支付本月份的水电费 4000 元,其中车间水电费为 3 400 元,企业管理部门水电费为 600 元。 6 ) 31 日,结转本月发生的制造费用（）。 7 ) 31 日,本月生产的甲产品 500 件、乙产品 100 件全部制造完工,已验收入库,结转已完工产品的实际生产成本。 要求: 根据以上资料,计算甲、乙产品的生产总成本和单位成本
华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品，该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下： （1）本月生产甲产品500件，实际耗用生产工时4300小时，生产乙产品400件，实际耗用生产工时3700小时 （2）本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 （3）该车间甲乙两种产品的工时定额为：甲产品8小时，乙产品10小时。 要求：根据以上资料，分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资，并根据计算结果讨论以下问题： （1）比较两种分配标准的计算结果，并分析说明造成差异的可能原因； （2）从简化核算和满足管理要求的角度出发，我们应该如何选择生产工人计时工资的分配标准？？
2020 年 2 月 1 日，甲公司购入一套新设备用于安装生产线。该设备购买价格为 1 000万元，增值税税额为 130 万元，运输费用 21.8 万元（含税，增值税税率为 9%），支付保险费和装卸费用共 50 万元。该生产线在安装期间，领用生产用原材料的实际成本为 100 万元，发生安装工人工资等费用10 万元。支付为达到正常运转而发生的测试费 20 万元，外聘专业人员服务费 20 万元，员工培
实际工作中的产品成本是指生产中耗费的用货币额表现的生产资料价值。（）
已知：资本家购买生产资料用了8000元,工人工资2000元。工人一天工作8小时，其中，必要劳动时间为2小时。 请计算：剩余价值率和剩余价值量。
