职业生涯目标的实现过程，是个人奋斗的过程，能带给我们职业和生活的幸福。
以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业，这种生涯规划方法，我们称之为：（）
在团体训练中，我们希望能够帮助学生在不同阶段完成不同的生涯发展任务，具体包括的目标是（）。
在进行职业生涯设计时，我们只需要考虑个人的兴趣就可以了，不需要考虑自己的价值观。
我们可以从自我检查和（）方面定期检查职业生涯规划执行时效。
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。
生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）
通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。
17、做好职业决策,提升生涯决策技能除了要了解生涯决策模式,还可以通过( )等手段,来帮助我们提升生涯决策技能。
生涯规划决策可以帮助我们发现自己的（）。
职业生涯规划可以帮助我们“扬长补短”，认识、发现自己的优势和劣势，然后我们可以有意识地不断缩小自身条件与发展目标的差距。
良好的生涯规划可以帮助我们（ ）
霍兰德人格理论可以帮助我们发现（）。
当我们把自己的中长期目标分解为一个个小的短期目标时，就有了具体的行动计划和步骤。这样就有助于个人对自己的职业生涯发展进行管理。 （ ）
我们怎样面对我们目前的职业生涯规划呢？
探索职业信息可以帮助我们
霍兰德人格理论可以帮助我们发现()。
做好职业决策，提升生涯决策技能除了要了解生涯决策模式，还可以通过（ ）等手段，来帮助我们提升生涯决策技能。
生涯幻游冥想练习可以帮助我们达成什么目标?( )
职业分类的方法可以帮助我们探索工作世界。常见的职业分类的方法有：（ ）
中职生学习职业生涯规划，将帮助我们从职业角度了解()。
托尔斯泰曾说过:"理想是指路明灯,没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活."在实践中,我们也发现职业生涯规划往往是以职业理想为引导的.这表明
通过职业生涯管理组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标，促进员工个人发展。（)
