资源型企业的成长衰变规律表明，单一的产业结构不会持久兴盛，“一煤独大”不可能实现发展持续，必须从根本上改变（）相对单一的局面，更好地抵御市场风险。
（）是指对于信息较充分、信用记录较好、持续发展能力较强的成长型小企业，在进行客户信用等级评定并经授信后办理的信贷业务。
收入能够导致企业所有者权益增加，因此，导致所有者权益增加的一定都是收入。（）
对于国家鼓励的传统产业改造，以及成长性的战略产业、成长性的战略产品，在一定时期内，国家将给予减免税收的办法鼓励其发展的政策属于（）。
保持淘汰对于企业或者供应链都是一种激励。
人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司的顾客目标是为顾客创造价值，是从顾客角度考核管理者业绩，是非财务业绩评价指标中的一个重要方面。下面不属于顾客目标范畴的是（）
加强港口企业文化建设，对于推动港口企业的全面协调可持续发展具有重要的现实意义。
学习是保持组织持续创新能力的源泉。对于组织规模极速扩大且恰逢行业发展窗口期的中建钢构而言，组织学习和知识管理显得更为重要和必要。那么应当如何实现组织学习呢？
第二逆反期是儿童心理发展的重要阶段，这个阶段对于幼儿的成长有直接的影响。
对于一个独立企业而言，几乎所有的成本都是可控的。
加强扶贫资金监督管理，在所有贫困县开展涉农资金整合。严格执行脱贫攻坚考核监督和督查巡查等制度，全面落实责任。农业结构调整迈出重要步伐，农村新产业新业态蓬勃发展，农村重要领域和关键环节改革深入推进，农村民生持续改善，农村社会保持和谐稳定。确保2017年再脱贫（）人以上，坚决制止扶贫工作中的形式主义做法，不搞层层加码，严禁弄虚作假，务求脱贫攻坚取得实效。
寻找人格的成长点对于人格发展具有重要意义。
创新是（）的重要途径。要通过创新工作的开展，为每一位员工开辟成长之路，搭建发展平台，努力实现企业、客户和员工的共同发展。
对于需要控量投放的品牌，在新品上市、成长期、成熟期各环节，订足率都是重要的监测指标，以下描述错误的是（）。
创新力是现代企业快速发展的核心价值，是企业（）和科技创新的能力，这是企业保持竞争优势和成长活力所必需的，也是企业长远发展的根本所在。
评价企业成长状况和发展能力的重要指标是()。
“成长之路”是指建设银行针对信息充分、信用记录较好、持续发展能力较强的成长型中小企业，在评级授信后办理的适合中小企业发展需要的融资类信贷业务。单户发放贷款最高额不超过人民币（）万元。
对创业企业发展有帮助有价值的所有要素都是资源。
对创业企业发展有帮助的所有要素，都是资源。（ ）
企业在快速成长期内，需要筹措更多的资源来满足自身的发展，因此充分利用既有的、十分有限的资源对企业成长而言至关重要。
6、企业能否持续成长对投资者、经营者至关重要，但对债权人而言相对不重要，因为他们更关心企业的变现能力。
目前，绝大部分国内企业所处的市场环境都是密集竞争，而且企业必须长期保持一定的市场占有率，这种情况最应该采用（）的市场策略。
成长之路是指建设银行针对信息充分、信用记录较好、持续发展能力较强的成长型中小企业，在评级授信后办理的适合中小企业发展需要的融资类信贷业务。单户发放贷款最高额不超过人民币（）万元
