爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业的价值观和道德观作为支撑，依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。
外商独资企业进口二手设备，也应和其他性质的企业一样及时向检验检疫机构申请检验；但由于新设备不做强制性要求，企业可根据需要向检验检疫机构申请检验。()
道德是一种特殊规范，它不是由专门的机构来制定和强制实施的，而是依靠社会舆论和人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的。
2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题：该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？（）
你需要为在内部开发的Web应用程序设计一个满足商业要求的安全解决方案。你应该怎样做？（）
开办药品经营企业时未做强制要求的是（）
纵览当今世界，人才已成为企业兴衰成败的关键要素。同样，运营公司的长远发展也需要紧紧依靠“人才”的培育与发展。在运营公司人才发展规划中，要求每一名员工都能够不断追求自我学习与自我修炼。因此，（），（）是我们“选、育、留、用”人才的关键信念。
当员工对企业管理人员对他们的工作要求不甚了解，即客户服务人员对自己应该做的工作是什么、怎么做不明了，或不明白他们的工作表现会被如何评估，以及他们的劳动报酬是如何计算时，将会出现（）。
企业风俗不是表现为准确的文字条目形式，也不需要强制执行，完全依靠习惯、偏好的势力维持。
您需要设计一个方法允许new-ideas-testking.com网站起的作用符合安全和企业要求。您应该做什么？（）
一名队员从身后使用过分的力量抢截球，裁判员应该怎样做？（）
遇歹徒抢劫时员工应该怎样做？
如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（）
职业道德与规章制度都是企业生存和发展所必需的，不同之处在于：遵守职业道德主要依靠（），而遵守规章制度则有一定的强制性。
网点员工遇到火险时应该怎样做？
在企业里进行实习操作的过程中，我们应该怎样做？（ ）
如果中国的企业要走向伦理，应该怎么做？（ ）
某企业对员工进行职业道德教育，职业道德的基本要求有( )
如果中国的企业要走向伦理，应该怎么做？（ ）
推动国有企业深化改革，增强国有经济竞争力、（），为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，国有企业党建大有可为，也必有作为
一幼儿患脑炎，住院后病情恶化，呼吸困难，依靠呼吸机维持生存。医生向家长交代了治愈无望，即使经治疗能够存活也将成为痴呆或智力低下。家长反复考虑决定放弃治疗，撤掉呼吸机，停止支持疗法，并签了字。停止治疗后，患儿呈抽气样呼吸，一下子死不了;患儿家长看着心里十分难受，要求护士注射针剂让患儿快点死去。医护人员认为这样做是变相杀人，有悖医德，不敢下手，眼巴巴看着患儿痛苦而死。从该案例看，医务人员应该怎样做最合乎道德
企业愿景与宗旨的区别在于：前者更多地描述企业是做什么的，强调的是企业在当前最想做的事情；而后者更多地描述企业将要做成什么样子，强调的是企业在未来应该成为怎样的企业。
职业道德与规章制度都是企业生存和发展所必需的，不同之处在于遵守职业道德主要依靠（)，而遵守规章制度则有一定的强制性。
应该将企业精神、经营理念、职业道德、员工信念和各种规章制度，由企业家的追求变为（）。
