现代军队组织体制按领导控制管理系统可以区分为作战指挥体制，军事行政领导体制，后勤领导体制（）
调整改革体制编制，使军队结构向（）、（）、（）方向发展
指挥体制应以多层树状指挥体制为主导。
军队编制体制调整改革日益深化的表现有（）。
传统军队的树状指挥体制存在的弊端包括（）
军队指挥自动化系统是根据军队体制、作战编成和指挥配系构成的。
改革军队指挥体制，是军队指挥体制由树状垂直型向什麽型发展？
国家将军队及其他武装力量由平时体制转为战时体制所采取的措施叫（）。
目前，日军指挥体制正在由“（）”向“（）”转变。
当前世界新军事变革的主要内容是创新军事理论，（），改变作战样式，改革军队编制体制，培养新型军事人才。
机械化战争的指挥体制主要以作战部队（）纵向传递信息的树状指挥体制为主。
科学的编制体制主要包括以下几个重点内容：（）①军队整体组织结构合理②军队的领导、指挥关系顺畅③军队各级的职权划分明确④部队的编组灵活
新军事变革的内容中，军队结构的变革强调指挥结构需要向（）指挥结构转变。
军队领导指挥体制改革的总原则是什么？
以下属于实行国防和军队体制改革涉及的方面的是（）。
调整改革体制编制，使军队结构向什麽方向发展？
邓小平提出的军队编制体制改革的基本原则有哪些？
随着我国改革开放不断地扩大,市场经济体制对军队建设带来的影响是非常大的。
十八大以来，军队领导体制的改革，坚持“军委管总、战区主战、军种主建”。
习主席主席提出，国防和军队领导指挥体制改革的总原则是什么？
深化国防和军队改革，是为了设计和塑造军队未来。领导管理和作战指挥体制改革，以重塑军委机关和战区为重点，强化中央军委集中统一领导和战略指挥、战略管理功能，建立（ ）的新格局。
调整改革体制编制，使军队结构向“小型化、一体化、多能化”方向发展。
改革军队指挥体制，是军队指挥体制由树状垂直型向网状扁平型发展。
新军事变革的深入发展，各国军队改革指挥体制，将以横宽纵短的扁平网状的结构，改变为垂直指挥关系为主结构。
