在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失?()
单位负责人对依法履行职责，抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括()。
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。
劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。
劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给劳动者造成损失的，由谁承担法律责任，以下说法错误的是（）
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的，给被派遣劳动者造成损害的，（）承担赔偿责任。
对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任
对违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的行为，单位违反的，员工有权举报，个人违反的，员工无权举报。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
中华人民共和国劳动法：第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担（)。
劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人（）的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证
根据《中华人民共和国劳动合同法》，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处()万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，按照劳动合法第九十二条规定执行。此题为判断题(对，错)。
用工单位违反本规定退回被派遣劳动者的，按照劳动合同法九十二条第二款规定执行。此题为判断题(对，错)。
违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上（）倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。此题为判断题(对，错)。
任何单位和个人有权对违反本法规定的行为，向（）或者其他有关部门检举
劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。此题为判断题(对，错)。
《劳动合同法》规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任（）
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的法律责任是：（）。
