与操作工人相比，更适合于选拔管理人员的方法是（）
适合于对无法亲身经历或者无法现场观察的工作进行工作分析的方法是（）。
下列适合于旅游企业普通员工的培训方法，包括（）。
比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是()
以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训（）。
下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是()。
新球童的培训一般为3个月，方法有讲授法、（）、（）、现场培训法、行为模拟法等
用花杆与现场地形物配合测量定位直线杆，这种方法适用于地势平坦，转角少，距离较短的配电线路中，其方法是先行目测，如果线路是一条直线，则先在线路一端竖立一支垂直的花杆作为标志，同时在另一端竖起一支花杆使其垂直于地面，观察者站在离花杆（）m以上距离的位置，指挥其他测量人员在两支花杆间的直线桩位附近左右移动，当三点连成一线时，直线桩位就确定下来。
不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）
针对机械设备人员的安全教育培训，可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种：（）。
在培训方法中，（）适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
适宜于管理层人员的培训与开发方法是（）
加强建设施工现场安全管理，加强对工程相关人员的培训是施工单位的事，与建设单位无关。
适合于确定管理人员数量的方法是（）。
下列适合于饭店管理人员的培训方法，包括（）。
适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是（）。
鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是（）。
提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是（）
最适合于培训决策技能的培训方法是（）
未经安全教育、安全培训不合格或不符合身体健康要求的人员不得进入施工现场施工，不得安排不适合高处作业的人员进行高处作业。()
提高设备测量精度的数显改造要适合于机床的工作性能，一般是用于转速和()的直线测量.
（）是培训人员根据培训内容的要求，组织学员在校内外进行实际操作，把书本知识运用于实际的培训方法。
一般适用于员工绩效较难量化，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员的考评方法是（）；适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定的考评方法是
