创业风险按创业过程划分为机会的识别与评估风险、准备与撰写创业计划风险、确定并获取创业资源风险和（）。
识别创业机会受到哪些因素的影响？
（）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。
创业机会只有和个人相匹配时，才能够最大程度地发挥其价值。下面关于创业机会的说法中，错误的是（）
安德鲁斯将战略划分为四个构成要素，即市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任，其中外部环境因素包括市场机会和社会责任，内部环境因素包括（）
创业精神，是指创业者个人和团队所有（）的统称，它包括了创业者个人群体在追求机会、创造价值、谋求增长等行动过程中所表现出来的（）
识别创业机会的关键因素有先前经验、（）和社会关系网络以及创造性。
人际吸引的个人特质因素包括个体的外表和容貌、（）以及（）等成分。
在影响机会识别和开发的各项因素中,主要可以分为两个方面,即机会本身的自然属性和创业者的个人特性。()
个人选择创业机会考虑的因素有哪些？
有助于识别创业机会的因素主要包括：
识别创业机会的关键因素不包括：
以下选项中,()是识别创业机会的关键因素。
只有个人的个人经验、社会网络和()三种资源与创业机会相匹配,有价值的创业机会才是个人的创业机会。
创业警觉是创业机会识别影响因素中的哪一类？
个人创业和寻求就业机会的时候首先要关注自身的硬实力
个人社会关系网络的深度和广度是个体识别创业机会的主要来源。()
个人与创业机会匹配需要有个人经验、社会网络和（）三种资源。
自主创业是指：创业个人或创业团队通过寻找和把握各种商业机会，投入已有的知识、技能和社会资本，调动并配置相关资源，创建新企业，为消费者提供产品或服务，具有创新或创造性的、以（ ）为目的的活动过程。
创业者的个人因素如能与机会因素相匹配，那么就能感知和识别（ ）。
赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素：一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等。这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是（）。
（)视角强调海外创业机会和创业者创业特质的匹配与结合。
1、1.创业机会识别的概念，结合案例解释识别的原则和要点； 2.创业是选择一往直前“放手去干”还是先做好分析再干？为什么？； 3.创业对象是选择“红海”还是“蓝海”？为什么？（蓝海是指未知的市场空间；红海则是指已知的市场空间） 4、请用十个关键词或短语，来形容你心目中的优质创业项目。 5、个人通过学习相关学习资料，理解并学习史蒂文森法、贾斯汀朗格内克法、Zimmerer 法等定性分析法，以及标准打分矩阵、Westinghouse法、Baty的11因素法等定量分析法，概括以上方法的流程、要点等方面。
8、创业机会只有和个人相匹配时，才能够最大程度地发挥其价值。下面关于创业机会的说法中，错误的是（）。
